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經(jīng)營管理 經(jīng)營動(dòng)態(tài)

大考之年,龍鋼交出靚麗成績單

2021-01-20 08:27    來源:行政管理部    作者:高亞平

        2020年,龍鋼公司緊盯“國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo),落實(shí)“守正出奇、創(chuàng)新賦能”總要求,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控、升級(jí)轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等工作,全面完成年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),交出了一份讓職工滿意、讓集團(tuán)贊嘆、讓業(yè)界矚目的完美答卷。

        守正出奇,在穩(wěn)健經(jīng)營中真抓實(shí)干,干成了一系列打基礎(chǔ)的大事。2020年面對新冠肺炎疫情,龍鋼公司一手抓疫情防控,一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,以非常之舉應(yīng)對非常之事,取得了“零輸入、零感染、零疑似”的重大疫情防控成果;踏準(zhǔn)節(jié)奏、靈敏經(jīng)營,保持了47個(gè)月持續(xù)盈利的良好勢頭,為集團(tuán)蟬聯(lián)國內(nèi)鋼鐵企業(yè)綜合競爭力A級(jí)(特強(qiáng))序列做出了重要貢獻(xiàn);高效協(xié)同要素保障,靈活調(diào)整生產(chǎn)組織模式,使得全工序產(chǎn)量均創(chuàng)公司建廠以來歷史最好水平,“788”成為新常態(tài),關(guān)鍵指標(biāo)取得長足進(jìn)步,綜合焦比、噸鋼蒸汽回收能力、綜合成材率達(dá)到“國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”水平,400㎡燒結(jié)機(jī)、5#轉(zhuǎn)爐榮獲全國節(jié)能降耗對標(biāo)競賽“創(chuàng)先”機(jī)爐稱號(hào)。同時(shí),堅(jiān)持鐵前降成本、鋼后增效益,長周期推進(jìn)“指派制、認(rèn)領(lǐng)制和挑戰(zhàn)制”,短周期實(shí)施“一計(jì)一策一事”及重點(diǎn)難點(diǎn)工作“一把手”工程,在“降”字上再下功夫,在“增”字上再做文章,有效沖減因市場波動(dòng)造成的效益流失,完成全年挖潛增效目標(biāo)任務(wù)。

        創(chuàng)新賦能,在攻堅(jiān)克難中蓄勢崛起,干成了一批批利長遠(yuǎn)的大事。厚植安全文化根基,強(qiáng)化外協(xié)單位監(jiān)管,打造了區(qū)域領(lǐng)先的安全綜合監(jiān)管信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故目標(biāo);緊盯“AAAA”創(chuàng)建目標(biāo)不動(dòng)搖,躋身國家AAAA級(jí)旅游景區(qū)序列;三項(xiàng)機(jī)制扎實(shí)落地,民主測評、星級(jí)評定、青年干部培訓(xùn)班、五支人才隊(duì)伍建設(shè)等常態(tài)化開展,“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng),庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向深入人心;93兆瓦煤氣發(fā)電、機(jī)前富氧等項(xiàng)目先后投運(yùn),要素保障能力顯著增強(qiáng);獲評省級(jí)“質(zhì)量標(biāo)桿”企業(yè),完成多項(xiàng)新品開發(fā)計(jì)劃,其中2項(xiàng)被列入“陜西省重點(diǎn)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目”,1項(xiàng)科技成果達(dá)到國際先進(jìn)水平;智慧高爐、智能煉鋼、智能點(diǎn)檢等12個(gè)智能項(xiàng)目紛紛投運(yùn),公司被確定為“陜西省智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)”。

        凝心聚力,在黨建領(lǐng)航下乘風(fēng)破浪,形成領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣、企業(yè)有朝氣的良好氛圍。從舉全員之力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)到堅(jiān)決打贏全年目標(biāo)任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終以“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制為引領(lǐng),扎實(shí)踐行“干事”文化,時(shí)時(shí)、事事、處處走在前、做表率,按照“信念堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、充滿激情”的要求,帶領(lǐng)廣大職工投入到公司高質(zhì)量發(fā)展中,榮獲了陜西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù),被評為“全國模范職工之家”;十件實(shí)事實(shí)惠落地,消費(fèi)扶貧惠及職工,大病醫(yī)療幫扶搭起互助新平臺(tái),普惠性、公益性、保障性政策讓員工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,一支“向上向善、訓(xùn)練有素、爭先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止”的員工隊(duì)伍全身心投入到公司發(fā)展建設(shè)。同時(shí),將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),堅(jiān)定理想信念、筑牢思想根基,把牢發(fā)展“方向盤”,充分發(fā)揮黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,加強(qiáng)制約監(jiān)督,堵塞管理漏洞,“探頭”“慧眼”“利劍”發(fā)聲亮劍,精準(zhǔn)把握生產(chǎn)經(jīng)營中的薄弱環(huán)節(jié)及效益流失點(diǎn),助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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