衛(wèi)易娜，儲運中心計劃材料科一名年輕的庫管班長。作為一名基層管理者，她致力于日常工作過程的管控，注重加強(qiáng)個人綜合素質(zhì)提升，愛崗敬業(yè)忠誠擔(dān)當(dāng)，傾心團(tuán)隊建設(shè)，用心、用情、用力為企業(yè)發(fā)展彰顯青年擔(dān)當(dāng)。

“打鐵還需自身硬”，素質(zhì)提升放在先。

        由于以前所從事的工作與備件材料倉儲管理沒有關(guān)聯(lián)。初到計劃材料科，面對復(fù)雜的備件材料和綜合業(yè)務(wù)能力高的要求，衛(wèi)易娜毫不退縮，耐心地從倉儲管理基本知識、流程學(xué)起，碰到不懂的地方虛心向老庫管員請教。同時，結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，深入存貨區(qū)，由淺入深，從一顆螺桿、螺帽識別了解，直至全面掌握8000多種備件。憑著一份執(zhí)著和毅力，她很快成為備件材料管理的行家里手和所在班組的業(yè)務(wù)能手。

愛崗敬業(yè)忠誠擔(dān)當(dāng)，熱情服務(wù)守原則。

        在入庫驗收過程中，她堅持標(biāo)準(zhǔn)和底線原則，對發(fā)現(xiàn)的任何問題從不講情面，該退換的貨物堅決辦理，誘惑面前毫不動搖。每月堅持對存貨逐件仔細(xì)盤點，所管賬物從沒有出現(xiàn)盈虧現(xiàn)象;生產(chǎn)檢修緊張時，她想生產(chǎn)之所想，急生產(chǎn)之所急，急事急辦從不拖沓推諉，深得生產(chǎn)單位員工認(rèn)可。她不僅服務(wù)熱情而且身體力行，踐行鋼城人高尚的文明新風(fēng)。一次在清理現(xiàn)場時，她意外撿到遺失的物品，通過調(diào)取當(dāng)日監(jiān)控錄像，最終物歸原主，贏得了在場人員的高度贊揚。

注重實效引領(lǐng)團(tuán)隊，集思廣益強(qiáng)團(tuán)隊。

        作為倉管三班班長，她讓大家相互輪崗體驗，極大促進(jìn)了班組成員之間的團(tuán)結(jié)和互補(bǔ)，班組成員協(xié)作精神大幅提升，月度、年度物料盤點正確率達(dá)到100%。不僅如此她還帶領(lǐng)大家積極參與智能庫房建設(shè)方案的討論，認(rèn)真聽取收集合理化建議7條，其中5條經(jīng)實施后，達(dá)到了預(yù)期效果，既方便簡化了工作流程又減輕了大家勞動強(qiáng)度，使所在班組成為人人業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)滿意度高的班組。

        霞光攜朝氣，夕陽映秀峰。她始終是每天最后一位離開崗位的人，核對每一張票據(jù)，查看每一扇門鎖，叮囑夜間值班注意事項。在旁人看來，仿佛在她身上有個“永動機(jī)”，時刻充滿活力，用青春在十里鋼城書寫屬于自己的華彩篇章。