2019年11月17日參加了公司組織的青年干部培訓(xùn)課程，有幸聆聽了王翼成教授的《國學(xué)智慧與企業(yè)管理》課程。為期一天國學(xué)智慧與企業(yè)管理轉(zhuǎn)眼間就結(jié)束了，雖然短暫，但王教授對國學(xué)經(jīng)典旁征博引，用大眾視角對現(xiàn)實管理案例的深入解讀，既回眸五千年國學(xué)的博大精深，又加深了對這些陌生知識的理解和思考。在提倡文化自信和文化回歸的當(dāng)下，品讀國學(xué)文化思想，對于管理的提升是一種不可替代的文化滋養(yǎng)。此次學(xué)習(xí)對我?guī)椭艽?，不僅彌補了國學(xué)及管理知識上的盲區(qū)，更激發(fā)出了自己不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷完善，不斷構(gòu)建知識體系和管理效能的動力和決心。

向上向善改進(jìn)作風(fēng) 善為青年

        視思明，聽思聰，色思溫，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思問，忿思難，見得思義。君子有九思，作為管理者也需要常懷自勉自戒之心，不斷提升自身作風(fēng)建設(shè)，形成想干事、能干事、干成事的作風(fēng)品質(zhì)，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，實事求是地研究和解決實際困難。要學(xué)會深入青年職工之中，在與青年職工的交流中不斷汲取工作動力，轉(zhuǎn)變思維方式，用動之以情的方式推工作、用曉之以理的方法做工作，贏得青年職工支持。緊密聯(lián)系“五支人才隊伍”建設(shè)要求，激發(fā)團(tuán)員干部新?lián)?dāng)、新作為，將青年建功成才與鐵前系統(tǒng)“提質(zhì)增效 追趕超越”相結(jié)合，不斷努力，形成建設(shè)美麗、幸福新陜鋼的活力。

擇善從之學(xué)無止境 持續(xù)學(xué)習(xí)助力提升

        從事煉鐵廠團(tuán)委書記工作已經(jīng)一年，從實踐中也沉淀了一定的工作經(jīng)驗，在實際應(yīng)用中通過總結(jié)，也收獲了一些規(guī)律和方法，但是在知識的系統(tǒng)性、文化內(nèi)涵深度、管理工作效能上還需要提升。看到專家教授對日常管理普遍存在問題剖析時的條理清晰，對國學(xué)與管理的融合也與實際比較緊密，對待各類隨機問題時的答對如流，除了震撼就是折服，深感自己所擁有的理論知識還是單薄，提高自己的業(yè)務(wù)技能，綜合素質(zhì)勢在必行。由此激發(fā)了我在持續(xù)學(xué)習(xí)與知行合一上需要更進(jìn)一步，更深一層。知識的生命力在于運用，作為管理者要提高站位，端正態(tài)度，苦練本領(lǐng)，對照國學(xué)經(jīng)典及先進(jìn)理念進(jìn)行總結(jié)反思，要以學(xué)深悟透的精神吸收精華。聽了王教授的《國學(xué)智慧與企業(yè)管理》，我對管理有了更全面的認(rèn)識，管理和生活工作是緊密聯(lián)系的。作為管理需要的是團(tuán)隊而不是團(tuán)伙，就是要聚一群人、干一件事、用一條心，要一樣拼，最后才能實現(xiàn)一定贏。在高質(zhì)量發(fā)展的過程中我們需要的是先以規(guī)章制度匡正團(tuán)隊，以仁愛親情感染團(tuán)隊，更要以思想文化引領(lǐng)團(tuán)隊。在工作中，要通過不斷學(xué)習(xí)與積累自覺地做到善謀善思，善做善成，簡化工作程序，明確工作職責(zé)，提高辦事效率，用敢于有夢的態(tài)度引導(dǎo)勇于追夢的行動，用勇于追夢的行動推動勤于圓夢的實效。

立足崗位不斷進(jìn)取 提升服務(wù)求實求效

        刮骨是為療傷，革故才能鼎新。想了都是問題，做了才是答案，將培訓(xùn)知識轉(zhuǎn)化在于行動，就是要促進(jìn)管理工作保持勃勃生氣、展現(xiàn)團(tuán)隊合力。立足團(tuán)委工作，樹立“以業(yè)績論英雄，以結(jié)果論能力”的意識，不斷踐行“細(xì)在謀劃 重在執(zhí)行 貴在堅持 贏在速度”的工作理念，聚焦“12345”工作思路，著力把青工建功目標(biāo)融入中心，豎起青年旗幟，形成“聚是一團(tuán)火 撒是滿天星”的工作格局。以“03346”精益安全管理為依托深推青安崗管理，積極鼓勵青年在“勞動競賽”中創(chuàng)新創(chuàng)效，結(jié)合五支人才隊伍建設(shè)為團(tuán)干青年搭建平臺、創(chuàng)造機會，加強團(tuán)組織自身建設(shè)，推進(jìn)“崗、號、旗、手、隊”品牌創(chuàng)建，引導(dǎo)團(tuán)員干部唱好國歌，團(tuán)歌，龍鋼之歌，煉鐵之歌，講好煉鐵青年新故事，傳遞龍鋼正能量，形成以學(xué)促思、以思促改、以改促干的良性循環(huán)。同時深化青年作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)青春活力，以青春之我闊步高質(zhì)量發(fā)展之路，在實現(xiàn)健康、美麗、活力新龍鋼的征程上放飛青春夢想、貢獻(xiàn)青春力量、書寫新的壯麗華章。

        作為一名團(tuán)委管理者,在以后工作中，如何更好地適應(yīng)龍鋼高質(zhì)量發(fā)展的節(jié)奏，發(fā)揮自身價值，強化管理效能，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我深覺壓力同時也更有動力。既要有迎難而上，舍我其誰的魄力，數(shù)據(jù)支撐求實求效的嚴(yán)謹(jǐn)，釘釘子、馬上就辦、真抓實干的務(wù)實，扭住不放一抓到底的堅持，更要心懷戒尺、常存知識恐慌，能力恐慌的自覺，不拘泥于坐井觀天的自滿，不局限于自我設(shè)限的認(rèn)知。開闊視野、提升格局、精益求精，利用一切機會去學(xué)習(xí)提升，在要事難事敢為人先，錘煉善做善成的能力，以進(jìn)取的精神和奮斗的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn)、突破挑戰(zhàn)，用智慧去激發(fā)青春的優(yōu)勢，在高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)役中快馬加鞭。