自黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月開展以來(lái)，儲(chǔ)運(yùn)中心紀(jì)委通過(guò)構(gòu)建政治引廉、警示明廉、責(zé)任促廉、品牌弘廉的“四廉體系”，營(yíng)造全員崇廉拒腐新風(fēng)尚，不斷深化全體黨員干部思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，努力營(yíng)造高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài)。

        政治引廉，繪就廉潔底色

        該單位紀(jì)委將黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的重要論述、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《陜鋼集團(tuán)職工違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》《勞模背后的家風(fēng)》等，通過(guò)黨委帶頭、黨支部聯(lián)學(xué)、青年理論學(xué)習(xí)小組三級(jí)聯(lián)動(dòng)的形式，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部永葆廉潔初心。各黨支部利用主題黨日活動(dòng)，上好紀(jì)律黨課，推動(dòng)黨員干部作風(fēng)持續(xù)向好。同時(shí)，針對(duì)青年管理人員學(xué)習(xí)時(shí)間有限的問(wèn)題，采取“輪流講+案例引+實(shí)操練+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)”的模式，不斷提升青年干部業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。

        警示明廉，劃出廉潔底線

        “通過(guò)身邊案例的學(xué)習(xí)，我內(nèi)心觸動(dòng)很大。我要以案件中的反面典型為鏡鑒，做到知敬畏、存戒懼、守底線，堅(jiān)決捍衛(wèi)企業(yè)利益。”警示教育會(huì)上，職工在談體會(huì)時(shí)說(shuō)道。

        為強(qiáng)化全員廉潔教育，使廉潔文化根植干部職工心中，該單位紀(jì)委召開“以案促改”警示教育專題會(huì)，集中觀看《蟻貪》警示教育片，學(xué)習(xí)《關(guān)于對(duì)高鎂石粉、國(guó)內(nèi)礦等物料進(jìn)廠驗(yàn)收作弊案件的處理通報(bào)》，筑牢關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識(shí)。同時(shí)組織黨員干部赴陜甘邊革命根據(jù)地照金紀(jì)念館紅色教育基地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，通過(guò)開展現(xiàn)身說(shuō)法教育、廉潔宣誓活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)秉公用權(quán)、清廉從業(yè)的思想根基，讓黨員干部經(jīng)常受警醒、明底線、知敬畏。

        責(zé)任促廉，筑牢廉潔防線

        該單位紀(jì)委堅(jiān)持立足教育、著眼防范的原則，組織關(guān)鍵崗位人員分批次、分對(duì)象進(jìn)行廉政談話，特別對(duì)涉及采購(gòu)、安全生產(chǎn)、外協(xié)管理等關(guān)鍵崗位人員開展廉潔談心談話。“通過(guò)談話，我對(duì)崗位背后的責(zé)任有了更加清醒地認(rèn)識(shí)，在工作中一定做到莫伸手。”“我們會(huì)進(jìn)一步修改制度、完善流程，堅(jiān)決堵塞漏洞環(huán)節(jié)。”通過(guò)談心談話，職工廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)。

        此外，全范圍開展違規(guī)私設(shè)小金庫(kù)、違規(guī)收送禮品禮金、以權(quán)謀私、違反民主集中制、漠視職工利益等問(wèn)題專項(xiàng)治理，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員開展廉潔承諾活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，嚴(yán)防高風(fēng)險(xiǎn)工作領(lǐng)域出現(xiàn)越線、出格行為，持續(xù)完善“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局。

        品牌弘廉，厚植廉潔文化

        該單位紀(jì)委充分把握工作特性，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月各項(xiàng)要求，組織開展傳播廉潔文化活動(dòng)。一方面，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，結(jié)合黨員先鋒隊(duì)、黨員“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，深入班組一線，開展創(chuàng)建“廉潔示范區(qū)”特色活動(dòng)，以廉潔單位、廉潔崗位積蓄基層廉潔力量。另一方面，積極開展“家庭助廉”教育活動(dòng)，通過(guò)發(fā)送廉潔家書、撰寫廉潔家信等措施，加強(qiáng)家庭家風(fēng)家教建設(shè)，讓清廉之風(fēng)潤(rùn)澤萬(wàn)家，有效構(gòu)建家庭廉潔防線。同時(shí)，面向基層一線職工、重點(diǎn)生產(chǎn)崗位職工、職工家屬等群體，開展廉潔微視頻征集活動(dòng)，使廉潔文化宣貫融入日常，達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的良好效果。