今年以來，軋鋼廠棒一黨支部始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同部署、同落實，緊扣標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格落實推進(jìn)，以穩(wěn)打穩(wěn)扎的態(tài)度全力打造廉潔隊伍。

“長談”警示不松懈

        該黨支部強化黨員干部廉潔自律意識和自我防控能力，堅持做到“周有提醒、月有匯報、季有警示”，在會議上有沖擊，在課堂上有共鳴，用真實的案例提醒和教育廣大干部職工，正確看待“廉”教育，強化“廉”意識。堅持組織學(xué)習(xí)公司典型違紀(jì)違法案例，全體干部職工談體會、悟思想、提自省，舉一反三，認(rèn)真落實到生產(chǎn)、工作、生活實踐中，深挖潛在風(fēng)險隱患，緊盯制度漏洞，強抓管理短板，不斷完善內(nèi)部廉潔機制，提高規(guī)范化管控水平。利用好各類節(jié)前廉潔提醒，觀看廉潔警示專題片，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、分享廉潔微信祝福語等，增強不敢腐、不能腐、不想腐的震懾效能。

“談心”談話不間斷

        該黨支部堅持把談心談話作為凝聚干部與職工之間推進(jìn)工作的有力抓手，扎實開展“面對面、實打?qū)嵦岵蛔泓c問題”活動，將“硬手段”層層傳遞，筑牢思想關(guān)口，正確看待“職工說干部”這一事，將談話的重點放在查找干部作風(fēng)建設(shè)上，放在主動作為上，放在擔(dān)當(dāng)責(zé)任上，減少談話隔閡和虛假性，讓干部時刻有警醒和恐懼意識，讓職工時刻有敢講真話的勇氣。堅持開展新任職干部任前廉潔談話，抓思想、工作、作風(fēng)等，實行“一對一”任前廉潔談話，“一對多”走訪調(diào)研，真正將新任職干部“硬作風(fēng)”展現(xiàn)在廣大干部職工面前。同時在談話中開展廉潔風(fēng)險點的查找，針對新任職干部打好“預(yù)防針”、上緊“螺絲帽”，讓“廉”的能量注入干部的自我覺悟中。

“文化”廉潔不放松

        該黨支部堅持開展“黨史知識我來講，學(xué)思踐悟勇?lián)��?dāng)”讀書分享活動和“爭做忠誠鋼城衛(wèi)士 展廉潔鋼鐵風(fēng)采”演講活動，在“廉”文化中不斷調(diào)動干部職工學(xué)習(xí)熱情，營造“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍。在黨支部文化建設(shè)中打造廉政文化，將作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部工作事跡撰寫成文章、錄制成音頻，在工作交流群中進(jìn)行發(fā)送學(xué)習(xí)，讓廣大干部職工深刻感悟到“想干事、會干事、干成事”的深刻內(nèi)涵，在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中，不斷提升自身價值。堅持干部進(jìn)班組講廉政黨課，帶著問題講、帶著話題講、帶著線索講，用深入淺出、詼諧幽默的方式，將廉潔文化滲透到廣大職工心中，使廉潔文化入眼、入腦、入心。