廉潔自律就是競爭力,風清氣正就是生產(chǎn)力。一直以來,能源管控中心紀委堅持將黨風廉政建設工作作為推進全面從嚴治黨工作的著力點,通過壓實責任、強化監(jiān)督、警示教育等,把紀委的宣傳與監(jiān)督抓在日常、嚴在平常、做在經(jīng)常,持續(xù)激發(fā)黨風廉政建設工作“廉動力”,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持“嚴”的基調(diào) 壓實“責任鏈”
嚴以修身,嚴以律己。該單位紀委堅持“嚴”的主基調(diào),認真落實中心黨委全面從嚴治黨“兩個責任”,強化第一責任人責任,層層傳導壓力,健全中心內(nèi)部管理和權(quán)力運行監(jiān)督制約機制。中心黨委與各黨支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,細化責任清單,形成領(lǐng)導班子主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任“四責協(xié)同”工作機制,共同壓實管黨治黨責任。一方面緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,健全完善黨政“一把手”個人廉政檔案及“一崗雙責”履職資料。另一方面定期開展監(jiān)督談話,通過提醒約談、追責問責等方式,督促各黨支部履行好主體責任。今年以來,約談提醒管理人員30余人。
凝聚“督”的合力 織密“監(jiān)督網(wǎng)”
為凝聚合力,提升監(jiān)督效能,該單位紀委在落實監(jiān)督責任方面多向發(fā)力,既注重面上日常監(jiān)督,又注重重點提質(zhì)增效項目專項監(jiān)督,實現(xiàn)點面結(jié)合。在做細做實日常監(jiān)督方面,以不定期抽查的方式對干部選拔任命、工資績效、勞保發(fā)放、備品備件出入庫、評先樹優(yōu)等工作,通過調(diào)閱相關(guān)文件資料、會議記錄、工資表以及信訪舉報等方式自查自檢,做到立行立改,逐步實現(xiàn)制度規(guī)范、流程合規(guī)。上半年,對中心關(guān)鍵崗位及工序開展巡查監(jiān)督2次,檢查問題8項,目前已經(jīng)全部整改完成。在緊盯重點項目建設方面,定期組織對技術(shù)人員、設備及項目管理和涉外人員進行業(yè)務知識培訓和警示教育,讓監(jiān)督跑在風險前。同時立足監(jiān)督主責,制定年度政治監(jiān)督重點工作清單,把重大項目推進情況列入清單,定期召開項目推進會,各負責人匯報項目進度、存在問題等,對未達到進度要求的責任人進行約談,及時提醒,推動重點項目廉潔、高效、有序開展。
強化“警”的震懾 筑牢“防火墻”
警示教育是推進“三不腐”的重要環(huán)節(jié)。該單位紀委堅持宣傳為基礎、教育為抓手,在“常”和“長”上做足廉政教育功夫。結(jié)合“三會一課”、主題黨日活動等,通過集中觀看警示教育片、學習身邊典型案例通報、廉潔黨課等多渠道警示提醒方式,不斷釋放違紀違法必查必糾的強烈信號,建立起廉潔提醒長效機制,緊緊圍繞黨員干部關(guān)鍵群體,做好精準教育,通過重溫《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、入黨誓詞、廉潔承諾等,讓黨員干部時刻牢記黨紀法規(guī),達到自我警醒、自我教育的目的。同時持續(xù)做好廉潔書法、廉潔漫畫、廉潔視頻征集,廣大職工依照自己的視角詮釋廉潔含義,通過圖文并茂、通俗易懂的形式,警示黨員干部時刻繃緊紀律規(guī)矩弦,守住清正廉潔本色,筑牢廉潔自律“防火墻”。
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