2022年以來，能源管控中心紀委以廉潔文化建設(shè)為總抓手，引導(dǎo)干部職工主動思廉、認真學廉、積極踐廉，以過硬的作風建設(shè)助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

筑牢思想陣地，增強廉潔履職意識

        積極探索廉潔監(jiān)督工作方法，以考促學、以考促廉，切實提高各級干部職工學習制度、掌握制度、執(zhí)行制度的自覺性，幫助廣大干部職工加深對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的認識，強化守紀律、講規(guī)矩的思想和行動自覺。每逢節(jié)假日，提前下發(fā)通知，加強作風建設(shè)，嚴明紀律要求，持續(xù)正風肅紀，通過抓重點領(lǐng)域、重點工作的不作為、慢作為、亂作為，轉(zhuǎn)變管理人員“知責不履責、履責不盡責”行為。

堅持底線思維，強化黨風廉政建設(shè)

        該單位紀委嚴格落實“兩談話兩報告”，常態(tài)化開展廉潔談話，建立完善抓早抓小工作機制，有效預(yù)防“小毛病”演變成“大問題”的勢頭。同時深入開展警示教育，強化警示教育的針對性和實效性，組織觀看反腐電視專題片《零容忍》和大型廉政文化紀錄片《廉鑒》，促使全體干部職工時刻繃緊“廉政弦”，嚴防觸碰“高壓線”，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。

拓寬網(wǎng)絡(luò)陣地，營造風清氣正氛圍

        “每天打開‘清廉陜鋼’‘龍鋼紀檢’等微信公眾號，就可以及時了解集團和公司在黨風廉政建設(shè)方面的重要部署和最新動態(tài)，時刻警醒我們要廉潔從業(yè)、嚴守職業(yè)底線。”該單位紀檢委員李濤這樣說道。

        該單位紀委充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺，將互聯(lián)網(wǎng)思維融入黨風廉政建設(shè)，通過正向引導(dǎo)，持續(xù)在干部職工隊伍中擴散正能量，營造“崇廉尚廉”的良好氛圍，讓廉潔成為廣大干部職工的一種鮮明導(dǎo)向，一種精神追求。目前，該單位所有干部職工都已成為相關(guān)黨風廉政建設(shè)微信公眾號的忠實粉絲。