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黨的建設(shè) 黨建工作

深化主題教育 以學(xué)促干 全面提升工作績效

2023-05-26 00:00    來源:儲(chǔ)運(yùn)中心    作者:潘想開

        自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來,龍鋼公司黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部在全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,將理論學(xué)習(xí)與公司實(shí)際相結(jié)合,立足崗位,制定業(yè)績追趕措施,把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)績實(shí)效。

        拓寬渠道、精讀細(xì)悟,為實(shí)踐儲(chǔ)蓄思想偉力

        龍鋼公司黨委不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道,引導(dǎo)全體黨員干部精讀細(xì)悟,以思想偉力指導(dǎo)工作實(shí)踐。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子層面,先后舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班,開展集中學(xué)習(xí)和研討;組織領(lǐng)導(dǎo)班子參與“陜煤主題教育集錦——理論轉(zhuǎn)化應(yīng)用成果”征集活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)資料摘選自己感悟最深的一段話談感悟、談改進(jìn)工作的具體實(shí)踐舉措;開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員講專題黨課活動(dòng)以及《習(xí)近平著作選讀》宣講活動(dòng)等。截至目前,共學(xué)習(xí)黨章、黨的二十大報(bào)告、《習(xí)近平著作選讀》第一、二卷等指定學(xué)習(xí)資料80余篇目,觀看學(xué)習(xí)教育視頻15部,撰寫學(xué)習(xí)心得12篇,征集到理論轉(zhuǎn)化應(yīng)用成果材料12篇。

        在基層黨組織層面,通過黨支部書記帶頭學(xué)、“三會(huì)一課”系統(tǒng)學(xué)、主題黨日靈活學(xué)、形勢任務(wù)教育促進(jìn)學(xué)、發(fā)展黨員隊(duì)伍跟進(jìn)學(xué)等,創(chuàng)新性開展學(xué)習(xí)活動(dòng),引領(lǐng)黨員干部領(lǐng)悟黨的政治理論,全面提高對(duì)主題教育和大興調(diào)查研究的認(rèn)識(shí),為推進(jìn)實(shí)踐工作儲(chǔ)蓄思想偉力。

        上下合力、協(xié)同聯(lián)動(dòng),以學(xué)促干取得實(shí)效

        學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。根據(jù)主題教育要求,龍鋼公司黨委擬定并下發(fā)《龍鋼公司黨委深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育“以學(xué)促干”工作方案》,根據(jù)公司實(shí)際,制定推進(jìn)“三個(gè)提升年”、公司內(nèi)部各板塊降本挖潛、三項(xiàng)制度改革、能效提升等重點(diǎn)工作推進(jìn)措施,明確責(zé)任部門、落實(shí)主體責(zé)任,細(xì)化任務(wù)清單,明確成效目標(biāo)。同時(shí)各基層黨組織緊跟公司黨委步伐,組織黨員干部聚焦區(qū)域降本,深挖提煤降焦?jié)摿Γ嵘⻊?wù)保供力等,找差距、提措施、促發(fā)展,并同步開展“千元節(jié)支、萬元?jiǎng)?chuàng)效”支部節(jié)支降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),做細(xì)做實(shí)生產(chǎn)過程管控,將當(dāng)前正在推進(jìn)的工作與主題教育及各級(jí)“三會(huì)”精神、年度工作等要求相結(jié)合,統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)同推進(jìn),確保學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育在以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。針對(duì)老式爐篦條自身設(shè)計(jì)原因?qū)е麦鳁l之間縫隙被糊堵,不利于燒結(jié)礦質(zhì)量提升等“卡脖子”問題,龍鋼公司成立技術(shù)攻關(guān)小組,通過對(duì)原爐篦條重新設(shè)計(jì),成功自主研發(fā)出一種新型防糊堵爐篦條,并批量運(yùn)用,年可節(jié)約外購備件費(fèi)用11.05萬元。

        深入一線、破解難題,全面提高工作質(zhì)效

        在全公司范圍內(nèi)大興調(diào)查研究之風(fēng)。龍鋼公司黨委堅(jiān)持把主題教育總要求與推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來,把調(diào)查研究與檢視整改結(jié)合起來,制定并下發(fā)大興調(diào)查研究工作方案,圍繞八方面企業(yè)重大議題開展專題研討;并就十二方面調(diào)研內(nèi)容,結(jié)合分管領(lǐng)域、征集意見、選題論證,按照“1+1”模式開展調(diào)查研究工作。龍鋼公司黨委班子成員先后深入三分廠三中心及綜合服務(wù)公司、華龍耐材公司等基層單位進(jìn)行安全提級(jí)管控工作督導(dǎo)、廉潔示范區(qū)創(chuàng)建、廢鋼質(zhì)量調(diào)研等。同時(shí)通過召開座談會(huì)、開展問卷調(diào)查、與職工進(jìn)行一對(duì)一交流溝通、開設(shè)“職工論壇”平臺(tái)等,廣開言路,問計(jì)于職工、問計(jì)于實(shí)踐。對(duì)機(jī)械化綜合一次料場項(xiàng)目、新建110KV軋鋼變電站項(xiàng)目等進(jìn)行實(shí)地考察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)推進(jìn)過程中存在的問題,讓問題在一線發(fā)現(xiàn),問題在現(xiàn)場解決。管理干部深入一線,及時(shí)推動(dòng)解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題,確保突出問題得到徹底整治。

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