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公司召開(kāi)第七次總經(jīng)理辦公(擴(kuò)大)會(huì)

2023-07-10 00:00    來(lái)源:行政管理部    作者:高鑫 王超

        7月7日,公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李都宏主持召開(kāi)第七次總經(jīng)理辦公(擴(kuò)大)會(huì)。公司在家領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)同志參加。

        會(huì)議首先聽(tīng)取了公司六月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)完成情況匯報(bào),通報(bào)了六月份績(jī)效考核評(píng)價(jià)結(jié)果,排名末位單位負(fù)責(zé)同志作了述職報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身分管工作,圍繞降本增效、能效提升、安全環(huán)保等工作提出具體要求。

        李都宏指出,六月份,全體干部職工緊盯月度控虧任務(wù),根據(jù)市場(chǎng)變化,適時(shí)調(diào)整月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),因受制于鋼材、水渣等市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)下跌,以及焦炭等原燃料影響,盡管控虧任務(wù)按期完成,但距離持平不虧還有差距。進(jìn)入七月份,面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì),全體干部職工要以分析復(fù)盤(pán)為抓手,解決問(wèn)題,持之以恒地把公司安排部署的降本增效等各項(xiàng)措施往深里推、往實(shí)里做,堅(jiān)決完成扭虧為盈目標(biāo)任務(wù),站穩(wěn)陜鋼集團(tuán)排頭兵。

        李都宏要求,一是對(duì)標(biāo)降本增效最好水平。各單位要強(qiáng)化內(nèi)部對(duì)標(biāo),持之以恒深挖噸鋼成本再降50元潛力,尤其是煉鐵工序、煉鋼工序、采購(gòu)及優(yōu)化創(chuàng)效等重點(diǎn)工作,找出問(wèn)題,列明原因,并針對(duì)性制定好措施,加快落實(shí)解決,為完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是對(duì)標(biāo)歷史最好成本管控水平。鐵前系統(tǒng)要統(tǒng)籌考慮、綜合分析,精準(zhǔn)查找制約燒結(jié)成本再降低的瓶頸,把措施定實(shí),抓實(shí)抓細(xì)、抓出成效。三是對(duì)標(biāo)區(qū)域企業(yè)先進(jìn)指標(biāo)。經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)要針對(duì)性地做好含鐵原料成本差異分析,把問(wèn)題查清楚、剖析透;鐵前系統(tǒng)要緊扣穩(wěn)定順行、高產(chǎn)低耗這一核心要義,堅(jiān)守工藝底線、強(qiáng)化工藝操作,剛性完成焦比等關(guān)鍵指標(biāo)任務(wù);要圍繞鐵前加工費(fèi)等進(jìn)行再分析、再比對(duì),一項(xiàng)一項(xiàng)分析,弄清問(wèn)題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在,精準(zhǔn)施策,推動(dòng)鐵前成本再降低。四是做好影響核心競(jìng)爭(zhēng)力因素分析。供銷(xiāo)系統(tǒng)要做好成本、利潤(rùn)等影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升指標(biāo)的因素分析,精準(zhǔn)找差,實(shí)干解題。五是質(zhì)優(yōu)價(jià)更廉地做好保供。供銷(xiāo)系統(tǒng)必須在保證焦炭供應(yīng)合格率、把控好整體質(zhì)量的同時(shí),將廢鋼降價(jià)采購(gòu)作為采購(gòu)管理的核心,使其價(jià)格同鋼材價(jià)格同頻共振。

        李都宏強(qiáng)調(diào),近期,集團(tuán)公司圍繞陜煤集團(tuán)虧損企業(yè)治理要求,根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),對(duì)公司考核指標(biāo)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,為公司實(shí)現(xiàn)下半年盈利目標(biāo)、完成七月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)注入信心和動(dòng)力、創(chuàng)造了良好條件。龍鋼公司作為陜鋼集團(tuán)排頭兵,既要清醒認(rèn)識(shí)到陜鋼集團(tuán)在陜煤集團(tuán)虧損企業(yè)治理中面臨的壓力,也要深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)下半年盈利目標(biāo)任務(wù)是提升職工收入、提升幸福感的內(nèi)在要求,必須主動(dòng)承擔(dān)起扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的義務(wù)和重任,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,贏得陜煤集團(tuán)對(duì)鋼鐵板塊的信心和信任、爭(zhēng)取陜煤集團(tuán)對(duì)鋼鐵板塊的政策等支持。

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