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準軍事化管理專題
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昌龍公司扎實開展班組安全標準化競賽

發(fā)布日期:2016-03-24

  本網訊(通訊員 何陽軍)為進一步深入推進安全標準化班組建設,夯實安全基礎,近期,昌龍公司通過完善作業(yè)標準、健全考評機制、實施末位淘汰、強化班組交流四舉措扎實開展班組安全標準化競賽。

  完善作業(yè)標準。以標準化作業(yè)指導書為基礎,結合現有安全操規(guī)、雙述以及設備操作規(guī)范,從安全操作規(guī)范、崗位危險因素及防范措施、設備管理規(guī)范抓起,進行系統(tǒng)性的規(guī)整、修訂和完善作業(yè)規(guī)范,確保班組建設有標準。

  健全考評機制。公司結合班組標準化作業(yè)競賽要求,對班組安全標準化作業(yè)考評細則進行審視和修訂,形成班組標準化百分考評細則,進一步細化班組考評細則,并堅持每月一次集中按比例抽查驗收,強化班組基礎管理的重視程度,以考評促管理。

  實施末位淘汰。對月抽查驗收考評結果,每月對末位管理人員、班組長、末位員工在月度安全環(huán)保例會上進行述職,每季度結合月度班組長個人績效考核結果對最差的班組長實施淘汰,促進班組長更好履職。

  強化班組交流。每季度組織召開一次班組管理主題座談會,由優(yōu)秀班組管理者共享經驗,對末位班組長進行述職,讓班組管理汲取教訓;同時組織班組管理人員前往兄弟單位對標學習,汲取各單位管理精華,促使班組管理水平得到顯著提高。

                         

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