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準(zhǔn)軍事化管理專題
龍鋼專題 準(zhǔn)軍事化管理專題 工作動(dòng)態(tài)

龍鋼公司人力資源部強(qiáng)化“五化”檢查力促規(guī)范管理

發(fā)布日期:2014-11-20    作者:康凡 趙景毅

  本報(bào)訊 2月25日,人力資源部對(duì)各單位進(jìn)行“五化”檢查。檢查以2014年人力資源管理量化考核細(xì)則為依據(jù),客觀公正的對(duì)各單位人事管理、用工管理、工資管理、教育培訓(xùn)、社保管理、綜合管理等內(nèi)容進(jìn)行檢查,針對(duì)存在問題,相關(guān)負(fù)責(zé)人已提出整改措施,進(jìn)一步促進(jìn)各單位人力資源規(guī)范管理。    

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