一身深藍色的工裝，一頭齊耳的短發(fā)，果敢干練、英姿颯爽，14年來，劉婷始終奮戰(zhàn)在龍鋼公司水處理一線，把初心寫在行動上，把使命落在崗位中，在不斷求索中守護鋼城碧水藍天，在不懈奮斗中書寫最美巾幗風(fēng)采。

變與守——牢記初心使命

        參加工作以來，變的是工作崗位，不變的是她愛企如家的責(zé)任心和精益求精的工作態(tài)度。只要工作需要，哪里有急、難任務(wù)，劉婷就及時趕往哪里。

        一個凌晨，劉婷接到緊急電話，脫鹽水反滲透膜在化學(xué)清洗過程中藥劑pH值無變化，如果不及時采取措施，就會影響后期產(chǎn)水量及水質(zhì)。她連夜趕往現(xiàn)場，在無先例可循、時間迫在眉睫、清洗刻不容緩的情況下，扎進化驗室一遍遍試驗，從中尋找解決問題的方法。最終，經(jīng)過3個多小時爭分奪秒的拼搏，在黎明到來之前，她帶領(lǐng)團隊完成了這個看似不可能完成的任務(wù)，初步確定了適合龍鋼水質(zhì)的化學(xué)清洗方案，不僅為企業(yè)節(jié)省了近30萬元的化學(xué)清洗費用，而且提高了團隊凝聚力和向心力。

升與降——賦能保供低耗

        面對供水系統(tǒng)的難點堵點問題，給排水專業(yè)畢業(yè)的她充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把所學(xué)的理論知識與工作生產(chǎn)實際深度融合，在開拓創(chuàng)新中提升專業(yè)技能，在攻堅克難中降低能源成本。

        按照“查源頭、減量化、提水質(zhì)”的工作思路，劉婷仔細分析、查找水系統(tǒng)中存在的根本性問題，以“保供低耗”為工作目標，不斷提升管理水平和工作成效。利用自動化、信息化手段，穩(wěn)定水質(zhì)指標，對各單位能源使用過程從源頭抓起，按照《各單位排水限額表》進行對照檢查，及時規(guī)范補排水，形成PDCA閉環(huán)管理，并建議引進水質(zhì)自動采樣分析一體化設(shè)備，做到水質(zhì)全流程管控，保證出水指標合格穩(wěn)定，促進各單位循環(huán)水濃縮倍數(shù)穩(wěn)定。

        炎炎夏日，劉婷跑遍了全公司的水系統(tǒng)，爬上每一個冷卻水池，捋清了各個細枝末節(jié)，耗時兩個月，完成公司水系統(tǒng)平衡報告，為公司供用水工作提供了有力指導(dǎo)。夜幕降臨，她加班加點分析備件更換周期、統(tǒng)計設(shè)備運行時間和運行數(shù)據(jù)曲線圖，制定相應(yīng)應(yīng)對方案，通過工藝優(yōu)化，科學(xué)管理，合理調(diào)節(jié)水處理設(shè)備運行參數(shù)，年節(jié)約生產(chǎn)運行費用約900萬元。通過精心管理、精準調(diào)控，對龍門市政中水及下峪口礦中水全回收，年創(chuàng)效44萬元。

取與舍——實干篤定前行

        自古忠孝難兩全，對于工作，劉婷傾盡全力;對于家人的照顧，難免顧此失彼，心存愧疚。

        她起早貪黑積極投身水系統(tǒng)保供工作中，白天與團隊成員并肩作戰(zhàn)，針對各種技術(shù)問題深入探討，尋找最佳解決方案，每一個細節(jié)都不放過，每一次優(yōu)化都力求完美。夜晚，當(dāng)大多數(shù)人沉浸在甜美的夢鄉(xiāng)時，她依然堅守崗位，時刻關(guān)注供水動態(tài)，每一次深夜的緊急出動，都見證了她對供水安全的堅定守護。

        隨著時間的推移，她在專業(yè)領(lǐng)域碩果累累。先后擔(dān)任陜煤集團科研項目《龍鋼公司降低回用水氯離子濃度指標研究》技術(shù)負責(zé)人，陜鋼集團科研項目《深井水水質(zhì)研究》《脫鹽水站加藥工藝優(yōu)化研究》《反滲透濃水分級利用后對回用水水質(zhì)影響的研究》等項目負責(zé)人，撰寫的8篇專業(yè)論文已發(fā)表于國家級核心期刊，曾獲得陜煤集團第三屆“十大杰出巾幗標兵”、陜鋼集團先進工作者等榮譽。

        為了讓她安心工作，家里人都全力支持她，主動承擔(dān)了接送孩子上學(xué)放學(xué)、拆洗衣物等家務(wù)活。特別是在那場嚴峻的疫情期間，女兒因高燒不退，送醫(yī)喂藥、擦洗降溫這些事，總是家人做得多，她做得少。“對家人，我還是虧欠太多。”劉婷動情地說道。

        巾幗不讓須眉，柔肩亦擔(dān)重任。面對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對供水系統(tǒng)的新要求，劉婷將繼續(xù)在技術(shù)革新之路上奮力攻堅，加快創(chuàng)新引領(lǐng)，在平凡的崗位上書寫新時代鋼鐵女工不變的奮斗底色。