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企業(yè)文化 鋼城先鋒 員工風采

最美檢斤工 鋼城綻風華

——記龍鋼公司2021-2022年度“最美女工”郭遙遙

發(fā)布日期:2023-04-13    作者:母莉莎    來源:檢驗計量中心

        簡單的工作重復做,重復的工作認真做,從“檢斤小白”到 “最美女工”,水滴石穿非一日之功。她扎根物料檢斤計量一線,堅守紅線不碰底線,不忘肩上的職責,牢記崗位廉潔風險管控點,以過硬的業(yè)務操作技能、嚴謹細致的工作作風、微笑在臉服務用心的“店小二”精神,用堅持和熱愛詮釋了“巾幗”不讓須眉的責任和擔當,更是唱響了一首新時代鋼城女工的贊歌。

練就過硬技能爭當計量“守門員”

        自2017年崗位調(diào)配被分到檢斤崗位,正值公司無人值守計量系統(tǒng)測試運行階段,初來乍到的她,免不了被老員工們質(zhì)疑,“雙系統(tǒng)運行工作量這么大,她能堅持下去嗎?”“你們能干的,我一樣能干!”面對質(zhì)疑,郭遙遙在心底默默鼓勵自己,一定要打好精通計量流程基礎,練出真本事堅守檢斤計量關。

        為了能盡快適應崗位節(jié)奏,提升實踐操作技能,她勤奮好學,不懂就問,隨身攜帶一本筆記本,把所有的檢斤業(yè)務知識操作要點、報表統(tǒng)計、內(nèi)轉(zhuǎn)快捷方式等準確詳細地記錄下來,有空就背。不僅如此,遇到異常業(yè)務處理的問題,她會想盡辦法纏住崗位經(jīng)驗豐富的檢斤員,非要問個“水落石出”。憑著勤學、善思、肯干,她熟練掌握檢斤班組各崗位全部業(yè)務流程,成了一名物料檢斤計量業(yè)務全能手。2022年完成OPL單點課優(yōu)秀評選,在龍門煤化皮帶秤數(shù)據(jù)錄入標準化操作中,提出結(jié)合查看曲線圖的辦法,對計量過程皮帶秤的瞬時流量做到過程監(jiān)督到位,用責任擔當起公司物料檢斤計量的“守門員”。

用心服務當好微笑服務“店小二”

        初識郭遙遙最先被大家記住的是她的幽默風趣、樂觀開朗和面對挑戰(zhàn)的積極樂觀態(tài)度。在檢斤崗位全面實行輪崗制時,大部分員工都會出現(xiàn)抵觸情緒,而她卻主動請纓:“我最小,我先輪!”

        2022年10月份,在公司“封控車輛司機不落地”計量攻堅戰(zhàn)中,她在班前會主動引領員工宣讀物料保供計量倡議書,積極接受工作任務。在檢斤崗位“微笑在臉 服務在心”創(chuàng)建工作中,提出服務“向前進一步”工作制,主動走出制證大廳、檢斤室為承運車輛服務。在巡檢過程,她發(fā)現(xiàn)部分司機未注冊環(huán)保門禁、未接到放行短信等異常影響車輛進廠速度,在注冊車輛信息時,她嚴把第一道流程信息審核,細心登記每一車數(shù)據(jù),核實登記手機號碼為車輛隨車電話,在辦理完每一車信息后,都會主動詢問環(huán)保注冊情況,并將崗位的固定電話告訴司機,讓他們遇到任何問題可以打過來咨詢,讓司機在不多跑、不遠跑的情況下解決問題。同時,在安全應急訓練中她提出“分組演練、員工總結(jié)”的演練辦法,引導全員將“我要安全”具體到實際行動中。

        “成績只能代表過去,只有繼續(xù)努力,才能不斷提升自己。”面對榮譽,郭遙遙不驕不躁,更沒有放慢前進的腳步,始終懷揣著那份熱愛,堅守在平凡的崗位上,向著更高的目標發(fā)起挑戰(zhàn)。

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