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企業(yè)文化 鋼城先鋒 員工風(fēng)采

以初心筑匠心 三十年如一日

發(fā)布日期:2022-04-29    作者:王子祿 解茜楠    來源:煉鋼廠

        “將這根紅線接到這個位置,然后用萬用表再測量電壓……”走進(jìn)陜鋼龍鋼公司馮建斌技能大師工作室,馮建斌正指導(dǎo)學(xué)員調(diào)試一項數(shù)據(jù),操作臺上整齊地擺著各種各樣的電氣試驗設(shè)備,墻上張貼著各項規(guī)章制度、創(chuàng)新成果等,整個工作室充滿了學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的氛圍。

        1993年參加工作以來,他始終奮戰(zhàn)在鋼鐵事業(yè)第一線,從一名維修電工逐步成長為技能大師。陜鋼集團(tuán)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、全國機(jī)械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人、陜西省“產(chǎn)業(yè)工匠人才”“三秦工匠”、陜鋼集團(tuán)勞動模范、韓城好人……這些榮譽是他人生的生動寫照。他就是陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鋼廠主任技師馮建斌,現(xiàn)任煉鋼廠主任技師、電氣自動化小組組長、馮建斌省級技能大師工作室負(fù)責(zé)人。

與電結(jié)緣,便是一生

        1993年,年僅20歲的馮建斌來到龍鋼公司,這一干就是29年,成為一名鋼鐵工人。為了盡快勝任工作,他白天在車間跟著師傅練技術(shù),每天最早到生產(chǎn)區(qū)、最晚離開,晚上他還要抓緊時間“充電”,并考入陜西廣播電視大學(xué)機(jī)電一體化專業(yè)。煉鋼廠每次大的基建改造項目,他從頭到尾全程參與電氣設(shè)備的安裝調(diào)試,圖紙、程序的修改,和廠方施工人員交流、溝通。每一次新技術(shù)、新工藝的投入,對他來說都是一次學(xué)習(xí)一次提升。工作之余,他始終瞄準(zhǔn)前沿,關(guān)注電氣自動化方面領(lǐng)先技術(shù),掌握國內(nèi)外第一手高精尖資料,網(wǎng)上搜索,購買書籍鉆研、攻克。

        他說,“不能等設(shè)備來了再學(xué)習(xí),針對日新月異的電氣自動化更新,要主動出擊,把先進(jìn)技術(shù)、高端設(shè)備吃透掌握了,才能更好地服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)。”

砥礪奮進(jìn),不忘初心

        2016年,公司計劃生產(chǎn)新品種鋼坯。這對于負(fù)責(zé)煉鋼電儀設(shè)備的他,無疑是一項全新的挑戰(zhàn)。為保證生產(chǎn)成功,他翻閱大量技術(shù)資料,與各單位交流溝通,組織技術(shù)骨干人員對設(shè)備全面進(jìn)行隱患排查,對冶煉數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析,并對精煉系統(tǒng)進(jìn)行全面研究,帶領(lǐng)小組進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造。在此期間,他每天工作都在16小時以上,直到實在扛不住,才去瞇一會。

        針對6#連鑄機(jī)面臨的方圓坯互換,因擔(dān)心檢修時間過長,生產(chǎn)組織受影響,他與攻關(guān)小組連續(xù)五天五夜反復(fù)研究、測算,實現(xiàn)了快速互換技術(shù)改造,將原本需要28小時的檢修時間縮短到16小時。最終,新品種鋼坯批量生產(chǎn)成功,為公司加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、實現(xiàn)產(chǎn)品升級轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)了力量。

精神傳承、匯聚匠心

        2017年初,馮建斌感覺身體不適,同事朋友提醒他去醫(yī)院檢查,他卻沒有在意,一拖再拖,直到4月份才抽出時間檢查,結(jié)果血漿血糖遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于常人。醫(yī)生囑咐他馬上住院治療,告誡他一定要生活有規(guī)律,注意休養(yǎng),飲食定時定量。住在醫(yī)院的他,仍心系現(xiàn)場,時刻了解生產(chǎn)、設(shè)備運行狀況,掌握第一手資料。

        一天凌晨三點,微信群里傳來5#轉(zhuǎn)爐更換煙罩的信息。作為負(fù)責(zé)人的他心系檢修,瞞著家里,提前出院回到工作崗位?;氐浆F(xiàn)場,他依舊像平時一樣,一心撲在工作上,撲在檢修上,直到檢修結(jié)束,看著采用的新技術(shù)即將投用,他才露出難得的笑容。

        工作之余,他逐步健全工作室培訓(xùn)體系和晉級模式,根據(jù)工作室結(jié)構(gòu)、人員特點,為每位學(xué)員量身定制了一套培訓(xùn)方案,推出“實訓(xùn)+實踐”“課堂培訓(xùn)”與“師帶徒”互補(bǔ)的培訓(xùn)模式,帶出了一個又一個高徒,一批又一批技術(shù)精英。

        不忘初心,破解難題求創(chuàng)新;匠心獨具,勇攀高峰繪藍(lán)圖。多年來的風(fēng)雨歷程,他恪盡職守、創(chuàng)新求變,以自己的忠誠、執(zhí)著與拼搏譜寫出一曲曲優(yōu)美的樂章,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展釋放著自己的光和熱。

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