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企業(yè)文化 鋼城先鋒 員工風采

鋼城里的“李煥英”

發(fā)布日期:2021-03-16    作者:孫亞榮    來源:軋鋼廠

        電影《你好,李煥英》中,主人公李煥英以樸實無華的形象捕獲了大眾的心。在十里鋼城,也有一群與李煥英一樣默默奉獻的鋼城女工,她們堅守崗位,兢兢業(yè)業(yè),通過點滴小事打動你我,溫暖人心。今天請跟隨筆者一起走進十里鋼城的“李煥英”。

發(fā)光發(fā)熱的暖心大姐

        今年四十七歲的普海俠在龍鋼工作已經(jīng)有三十年個年頭了,但她始終意氣風發(fā)、斗志昂揚。她堅信,女人能撐半邊天,也能為鋼城建設(shè)添磚加瓦。

        從青春年華到中年,歲月改變的是她的體態(tài)和容顏,不變的是她充滿熱情的心和傳承下來的優(yōu)秀品質(zhì)。工作多年來,她一直堅守在基層,她的愿望是:退休前把自己多年來的寶貴經(jīng)驗傳授給年輕職工,做好薪火相傳。班上性格靦腆的小田在工作時,遇到司機不配合、辦理票據(jù)不排隊的情況,時常感覺業(yè)務(wù)難開展,有失落感。遇到此類情況,普海俠總是熱心幫他解決問題,并將自己的工作經(jīng)驗分享給他,讓他摸索如何與司機進行良性互動,在她的教導下,慢慢地小田找到了工作中的竅門,上班心情舒暢了,工作效率也提高了。

不屈不撓的女漢子

        陳嬌,一名業(yè)務(wù)員。日常和各類數(shù)據(jù)打交道,工作性質(zhì)要求她必須細致嚴謹,不容半點差錯。記得剛開始接觸這份工作時,由于她的粗心時常導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常,每次班長王志剛都會主動承擔責任,并不厭其煩地幫她解決,耐心向涉及相關(guān)業(yè)務(wù)人員解釋、道歉。處理完事情后又幫助她查找事情原因,一遍遍講解規(guī)避問題的方法,直到她學懂弄通才離開。打那時起,陳嬌就暗下決心:一定要提高自己,不能讓班長為自己的錯誤買單。在后來的工作中,無論是報表統(tǒng)計,還是出庫票據(jù)辦理,她都耐心細致,一遍又一遍地核對、計算,力求嚴謹,并不斷細化完善各類質(zhì)量報表,工作上再未出現(xiàn)差錯。她說:“工作硬實力才是一個人最叫得響的品牌。只有不斷提升自己,才能體現(xiàn)崗位價值。”

閃閃發(fā)光的小太陽

        初見孫萍時,她剛接手班組兼職安全員工作,當時她正一頭霧水,不知道該從哪里下手。為了提高班組各項工作,在日常工作中她不斷琢磨工作內(nèi)容,今天請教這個班組,明天對標其他班組安全員,在她的傾心付出下,通過不斷學習摸索,班組工作逐漸有了起色。同時為了凝聚人心,活躍氣氛,她率先帶頭參加公司和分廠舉辦的各項活動,積極鼓勵班組成員在各類活動中展示個人風采,就連以前不愛參加活動的員工也積極參與到各類活動中,“咱們這個班組又滿血復活了,小能量越聚越強啦!”班組員工如是說。

        用孫萍的話來說,“工作就是要多為對方著想,遇見難事,大家要一起想辦法,要用‘一家人共事’的理念對待彼此,才能共同提高,共同完成工作任務(wù)。”

        在十里鋼城,還有無數(shù)敬業(yè)的“李煥英”在崗位上默默奮斗,類似的溫情故事每天都在上演,雖然不曾相識,但她們在十里鋼城留下的青春印記卻始終不曾飄散。

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