作為一名基層共產(chǎn)黨員,我真切地感受到自主題教育開展以來帶來的新氣象和新變化。
干事激情更加高漲。
此次主題教育對黨員干部來說是一場徹底的大革命、大整頓、大轉(zhuǎn)變。通過扎實開展多種形式的理論學(xué)習(xí),黨員干部們都能做到與企業(yè)同呼吸、共命運,實現(xiàn)作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變,干事激情高昂。強導(dǎo)向、定措施、夯責(zé)任,各級各層責(zé)任更加明確。黨員干部以上率下,影響和帶動周圍職工積極參與到安全生產(chǎn)、降本增效等活動中,為集團公司匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。
工作環(huán)境更加凈美。
寬闊的道路平坦整潔,兩旁的綠植生機勃勃。吸塵車、灑水車交錯工作,綠樹紅墻、藍(lán)天白云、蟬鳴鳥叫……走進生產(chǎn)區(qū),一座綠色鋼鐵廠區(qū)映入眼簾。以主題教育為契機,黨員干部以現(xiàn)場環(huán)境提升為立足點,通過現(xiàn)場死角治理、備件定制、墻面繪畫、利用廢舊物資自制工藝品等,不斷改善生產(chǎn)環(huán)境,扮靚了職工工作環(huán)境,提高了職工歸屬感、獲得感和幸福感。
服務(wù)職工更加精準(zhǔn)。
機關(guān)科室積極開展周二下基層及下沉一線活動,了解和掌握一線職工急難愁盼問題,并第一時間給予幫助。針對暑期高溫天氣,積極開展一線送清涼、義務(wù)勞動等活動,做實“我為群眾辦實事”活動,做到問題在一線解決、感情在一線融合、矛盾在一線化解、形象在一線樹立。此外,鼓勵職工積極參加集團職工康養(yǎng)旅游活動,讓每位職工在工作之余放松身心,享受集團發(fā)展成果,康養(yǎng)活動受到職工的一致好評。
成才通道更加順暢。
不斷建立健全競聘上崗機制,為有想法、有能力、有激情的年輕骨干提供了展示自我和成長提升的平臺。分廠、作業(yè)區(qū)制定了人才培養(yǎng)方案,為新入職大學(xué)生和團青人才搭建學(xué)習(xí)交流、成長成才的平臺。通過推進崗位交流、見習(xí)崗位設(shè)置,加速青工經(jīng)驗積累,激活青工工作熱情,為公司做好人才儲備工作提供了有力支撐。
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