《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)以后，美國陸軍一位年輕的中尉羅文，在接到一項極其重要的送信任務(wù)時，穿越戰(zhàn)場，幾經(jīng)冒險，最終把信送給了加西亞將軍。這個故事看似輕描淡寫，深入思考，所傳承的精神卻歷久彌新，對于今天的青年人如何做好工作有著重大的借鑒意義。

        做新時代優(yōu)秀的“送信人”，要以“知其不可為而為之”的決心迎接每項挑戰(zhàn)。書中年輕的中尉羅文在接到送信任務(wù)時，深知這是一項艱巨的任務(wù)，但他毅然前行，最終出色地完成了這個“不可能”的任務(wù)，成為一段歷史美談。如果羅文沒有拼搏進(jìn)取的精神，畏懼困難，就不會有后面成功的局面。在實際工作中，我們要弘揚(yáng)永不言棄、鍥而不舍的奮斗精神，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，做到干一行、愛一行、專一行、精一行，做好每一件力所能及的事情，積小勝為大勝，緊盯目標(biāo)，用小目標(biāo)支撐大目標(biāo)，讓自己成為崗位上的行家里手，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

        做新時代優(yōu)秀的“送信人”，要以“天工人巧日爭新”的智慧攻克每一道難關(guān)。羅文用了九天時間歷盡艱險，終于來到加西亞的營地，他用了很多辦法避開敵軍的搜索，說明他的戰(zhàn)術(shù)是成功的關(guān)鍵。身為新時代的“信使”，在充滿荊棘的路上，一味地硬碰硬是不可能取得勝利的，按部就班緩慢而行也不可能實現(xiàn)準(zhǔn)時“投遞”。因此，在日常工作中，我們要善于謀劃，多動腦筋，多向他人請教。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，汲取優(yōu)秀思想，好的做法，聚焦既定工作目標(biāo)，優(yōu)化工作方法，提高工作效率，以一絲不茍的工作態(tài)度和持之以恒的決心，將每件小事做好，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)光與熱，與企業(yè)發(fā)展同奮進(jìn)。

        做優(yōu)秀的“送信人”，要以“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)精神迎接每份工作。青年是整個社會力量中最活躍、最有生氣的力量，祖國的希望在青年，民族的未來在青年。在企業(yè)中，青年是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。作為新時代青年，要立足崗位勇于擔(dān)當(dāng)，要有“功成不必在我”的精神奉獻(xiàn)，“功成必定有我”的思想奮進(jìn)。落實到具體工作中，就是要緊盯工作目標(biāo)，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營，落實設(shè)備零缺陷，做到安全零隱患，人員零違章，數(shù)據(jù)零差錯，要從小處著手、細(xì)處做起，推進(jìn)降本增效工作縱深開展，以實干當(dāng)先、奮勇爭先，彰顯青春風(fēng)采，成為新時代優(yōu)秀的“送信人”。