我叫孫子月，現(xiàn)就職于儲(chǔ)運(yùn)中心，畢業(yè)于三亞學(xué)院物流管理專業(yè)。

        7月下旬，當(dāng)我邁進(jìn)龍鋼公司，既好奇又忐忑，就在那時(shí)，來接待我入職的前輩們熱情而又溫暖的笑容驅(qū)散了我心中的擔(dān)憂，他們帶領(lǐng)我辦理入職手續(xù)，讓我感受到公司對(duì)我們的重視，猶如我職業(yè)生涯的第一盞燈，照亮了我前行的路，讓我對(duì)自己的未來充滿期待。

        入職培訓(xùn)是一個(gè)快速了解企業(yè)的過程，主講老師們都是各專業(yè)的優(yōu)秀代表，他們清晰且精彩的授課，讓我了解了廠史發(fā)展、企業(yè)文化文明、安全環(huán)保等知識(shí)，讓我對(duì)公司有了一個(gè)大概的認(rèn)知。特別是到了儲(chǔ)運(yùn)中心，經(jīng)過幾天的培訓(xùn)后，我具體了解了中心的職能，對(duì)自己未來的工作崗位也有了初步認(rèn)識(shí)。就在那時(shí)起，扎根龍鋼，奮斗一生的種子在我的心中悄然播下。

        近一個(gè)月的培訓(xùn)，給我最大的收獲，就是感受到龍鋼人的精氣神。無論是以“雞蛋里挑骨頭”的干事風(fēng)格追求完美，以“不爭(zhēng)第一就是混”的結(jié)果導(dǎo)向追求卓越，還是“同心同向、不等不靠、擔(dān)當(dāng)作為、風(fēng)清氣正、向上向善”的干事環(huán)境，值得我深刻領(lǐng)悟，終身學(xué)習(xí)。龍鋼從1958年名不見經(jīng)傳的小鐵廠到如今的現(xiàn)代化工廠，是因?yàn)闊o數(shù)鋼鐵人的前赴后繼和嘔心瀝血，是幾代鋼鐵人的自我革新和“壯士斷腕”，一路的坎坷艱辛，一次次奮起拼搏，讓我最動(dòng)容的就是“龍鋼精神”。“一切為了員工幸福”的使命擔(dān)當(dāng)讓這個(gè)企業(yè)高度自覺增強(qiáng)“四自”能力，帶領(lǐng)全體干部員工爬坡過坎，用經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和生產(chǎn)指標(biāo)一步步站穩(wěn)腳跟�，F(xiàn)在正是公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我也會(huì)鞭策自己，立足崗位，為“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)不斷進(jìn)取奉獻(xiàn)。

        作為新員工，我們要肩負(fù)起建設(shè)新龍鋼的重任，努力發(fā)掘自身潛能，勤奮工作，認(rèn)真領(lǐng)悟、扎實(shí)踐行“想干事、會(huì)干事、干成事”的干事文化和“每一年，每一天，我們都要進(jìn)步”的企業(yè)精神，從眼前小事做起，積水成淵、聚沙成塔，端正心態(tài)、努力工作，為企業(yè)更加美好的明天貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。