她不善言談、為人低調(diào)，工作起來雷厲風(fēng)行，熟悉她的人稱她“女漢子”。工作多年來，她憑借勤奮和執(zhí)著，在平凡的崗位上彰顯女工風(fēng)采。她就是軋鋼廠一線青年員工樊亞妮。

        樊亞妮是棒三作業(yè)區(qū)一名電工，主要負(fù)責(zé)電氣備件管理及日常電氣設(shè)備點(diǎn)檢工作。2019年，懷著對鋼鐵事業(yè)的美好憧憬，樊亞妮加入龍鋼公司這個(gè)大家庭，經(jīng)公司培訓(xùn)后，被分配到軋鋼廠棒三作業(yè)區(qū)電工班。初入崗位，從未接觸過電氣設(shè)備的她一頭霧水。為盡快融入新的工作環(huán)境，她跟隨師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)翻閱學(xué)習(xí)資料，不懂就問。為了將理論和實(shí)踐相結(jié)合，她堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場，了解電氣設(shè)備在生產(chǎn)運(yùn)行過程中的具體狀況，發(fā)現(xiàn)電氣異常情況，及時(shí)記錄下來，和師傅探討交流，直到把異常問題都了解清楚為止。短短一個(gè)月，她就掌握了電工崗位操作流程，能對簡單的電氣設(shè)備異常情況進(jìn)行及時(shí)處理。

        一次在日常點(diǎn)檢中，她發(fā)現(xiàn)加熱爐懸臂輥道電機(jī)振動(dòng)過大，影響編碼器壽命。發(fā)現(xiàn)問題后，她和工友商量，決定拿下這個(gè)難題。經(jīng)討論，決定選擇自動(dòng)化智能測算程序，利用速度、轉(zhuǎn)速測算輥道停止時(shí)間，自動(dòng)對懸臂輥道進(jìn)行控制，實(shí)現(xiàn)鋼坯精準(zhǔn)定位，提高編碼器壽命。“這是我第一次改造，沒想到開動(dòng)腦筋就為電氣設(shè)備節(jié)約了2萬元?？磥硪院笠鄤?dòng)手、多積累經(jīng)驗(yàn)。”樊亞妮興奮地說。

        這次小改造后，她把創(chuàng)新改造作為工作重點(diǎn)，勤思考、善鉆研，解決了設(shè)備多個(gè)小問題，得到領(lǐng)導(dǎo)和工友們的一致贊許，也更加堅(jiān)定了她在電氣崗位干事的信心和決心。她結(jié)合崗位實(shí)際，對日常工作中遇到的棘手問題認(rèn)真分析，查找原因，學(xué)習(xí)借鑒同行先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，采取最優(yōu)電氣改造方案，同步規(guī)范電氣備件管理流程，助力班組電氣設(shè)備管理工作上臺(tái)階。

        如今，她在電氣崗位已經(jīng)工作3年了。為了更好地發(fā)揮“傳幫帶”“師帶徒”作用，她主動(dòng)請纓，從班組基礎(chǔ)培訓(xùn)入手，堅(jiān)持每周對新入職大學(xué)生進(jìn)行電氣專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，將積累的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給新員工，并深入現(xiàn)場進(jìn)行講解，制作微課小視頻，幫助新員工精準(zhǔn)掌握，用心用情干好本職工作。用樊亞妮的話來說，“電氣工作很深，學(xué)無止境。尤其是隨著新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，我們更要時(shí)刻為自己充電、不斷學(xué)習(xí)，提高自己的技術(shù)水平。”

        青春就是砥礪前行。她立足崗位，始終保持熱愛鋼城的初心，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)感染身邊人，用熱情和實(shí)干彰顯鋼鐵女工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。