“真誠溝通、精心服務，在平凡的崗位上為政企共贏發(fā)展貢獻更大力量!”這句話來自龍鋼85后青年薛翔。

        2011年參加工作以來，他恪盡職守、開拓進取，勇于創(chuàng)新、追求卓越，從一線崗位到行政管理部行政科副科長、小車隊隊長，無論是在生產(chǎn)一線操作崗位，還是機關科室管理崗位，他都做出了杰出貢獻。

撲下身子實干，創(chuàng)新探索為先

        近年來，隨著龍鋼公司企業(yè)知名度和影響力的提升，來公司研學參觀、對標交流的企業(yè)、游客日益增多，如何通過行政管理工作傳遞鋼城正能量、傳播韓城好聲音成為新的挑戰(zhàn)。

        面對挑戰(zhàn)，薛翔主動作為，創(chuàng)新實踐，先后編制了《公務接待手冊》《志愿者“管家式服務”工作手冊》，形成了“一事一審批”“三具備、三清晰”接待審批流程，規(guī)范了標準化模塊，形成了一套全面性、系統(tǒng)性接待方案流程，使公司各項接待工作高效、有序開展。他還積極探索現(xiàn)代化行政管理模式，為區(qū)域企業(yè)現(xiàn)代化行政管理提供了經(jīng)驗和遵循。他從“儉、嚴、細”入手，認真分析總結(jié)經(jīng)驗，制定規(guī)范辦公室及會議室6S管理模式布局標準，大幅降低可控費用，發(fā)揮了企業(yè)對外的“明信片”作用。

雷厲風行快干，打造“靠譜”團隊

        “全省秋冬季治污降霾工作調(diào)度及重點行業(yè)績效管理工作現(xiàn)場會，不僅是龍鋼的大事，也是韓城市的大事，即使再辛苦，也要確保活動順利、圓滿開展。”這是他的“戰(zhàn)前”動員。

        這次大型活動提前2天才最終確定，面對點多面廣、時間緊、任務重等多重困難，他主動作為，積極對接政府相關部門，溝通細節(jié)、確定方案，不分晝夜布置現(xiàn)場、優(yōu)化流程，創(chuàng)造了龍鋼籌辦會議用時最短、接待流程最多的歷史記錄。平時，他還注重從教育培訓入手，抓作風建設、抓素養(yǎng)提升，團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，“靠譜”已經(jīng)成為他及他的團隊最亮眼的標簽。

        2021年，在他的組織協(xié)調(diào)下，公司先后承辦了全市第五次項目集中開工儀式、全市2021年氣象防災減災聯(lián)席會議、龍門地區(qū)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展座談會等多項會議活動，一次次活動的成功舉辦，全面展示龍鋼公司過硬的作風、奮進的姿態(tài)和細致的工作，得到了各級領導、外來客戶和游客的一致好評。

擦亮實干底色，共筑區(qū)域免疫屏障

        面對突如其來的新冠疫情，他勇?lián)氊熓姑?、主動認領任務，組織安排重點區(qū)域和人員密集場所的消毒消殺，協(xié)調(diào)設立高速出入口“龍鋼公司物料運輸臨時服務點”，既保證了公司運輸物料在落實防疫要求的前提下暢通無阻，又大幅降低了執(zhí)勤交警工作量，騰出更多人力、物力支援更需要的地方。這一舉措得到市應對辦、工信局、交通局等單位的支持和認可，工業(yè)園區(qū)各企業(yè)紛紛效仿。同時他還積極協(xié)調(diào)志愿服務團隊，分批次到高速路口、火車站等為值班值守人員送去慰問。他積極協(xié)調(diào)組織區(qū)域內(nèi)所有單位開展新冠疫苗接種，建立聯(lián)防聯(lián)控機制，共筑免疫屏障，率先并遠超任務完成接種目標，成為韓城市第一家新冠疫苗接種“綠標”企業(yè)。面對大家的表揚和贊賞，他總是說，“疫情防控，人人有責。與工作人員的辛苦相比，我只是在公司的支持下，做了一些應該做的事。”

        于平凡中見擔當，于細微處見精神。薛翔勤于學習，精于業(yè)務，善思考，勤鉆研，始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，以實事求是精神和務實作風，帶出了團結(jié)拼搏、昂揚奮斗的工作隊伍，憑著滿腔的熱情和無怨無悔的付出，取得了一個又一個驕人業(yè)績，樹立了龍鋼公司在社會各界的良好形象。面對成績，他沒有絲毫懈怠，依然默默堅守崗位，帶著他的熱情，帶著他的初心，繼續(xù)前行。