今年以來,軋鋼廠圍繞標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)目標(biāo),將班組建設(shè)與實際工作相融合,不斷完善各項管理機(jī)制,強(qiáng)化基層管理,通過走好“三步棋”,進(jìn)一步激活班組建設(shè)內(nèi)在活力,助力班組建設(shè)提擋升級。
“零”目標(biāo),走好安全管理棋
該單位認(rèn)真貫徹落實“事故不為零,一切皆為零”的安全績效觀,持續(xù)強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,做好生產(chǎn)過程管控。堅持以動態(tài)巡查的方式,加強(qiáng)對重點區(qū)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查。緊盯現(xiàn)場檢修作業(yè)、外來人員施工作業(yè)、非常規(guī)作業(yè)等安全管理,督促安全監(jiān)護(hù)人履職盡責(zé),做好現(xiàn)場危險源辨識、嚴(yán)防各類意外發(fā)生,提高安全保障能力。同時,加強(qiáng)班組長在現(xiàn)場管理中的核心作用,全力做好安全現(xiàn)場第一責(zé)任人,切實做到安全管理在現(xiàn)場、精細(xì)管理到崗位。
精細(xì)管理,走好專業(yè)提升棋
該單位以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,通過為班組把脈問診,強(qiáng)化專業(yè)管理決策到位、過程監(jiān)督指導(dǎo)到位、主體責(zé)任落實到位,促進(jìn)班組建設(shè)與專業(yè)管理深度融合。利用專業(yè)檢查、督導(dǎo)整改、考核評價等方式,對班組指標(biāo)實施監(jiān)測、比對、預(yù)警等過程管控,實現(xiàn)動態(tài)管理。同時按照“分級管理,量化考核”的原則,對專業(yè)工作排名末位的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)、約談,從而有力推動班組各項工作提升。
以知促行,走好職工培訓(xùn)棋
該單位依托崗位練兵、技術(shù)比武、勞模工作室、電氣工作室等平臺,本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,積極組織班組開展理論培訓(xùn)和實踐操作活動,從“源頭把關(guān)”強(qiáng)化班組基礎(chǔ)管理工作;同時,通過定期開展班組長培訓(xùn),進(jìn)一步細(xì)化班組長培訓(xùn)指標(biāo),有效提高班組長綜合管理素質(zhì)。今年以來,在公司各類技術(shù)比武中,分廠6名選手榮獲優(yōu)異成績,在各類培訓(xùn)中,累計400余人次參加各專業(yè)培訓(xùn),為基層開展班組建設(shè)工作奠定了良好基礎(chǔ)。
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