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鋼城之家 組織建設(shè)

聚焦人才建設(shè) 交流成長體會

----能源檢計量中心召開85后班組長交流座談會

2019-11-18 00:00    來源:能源檢計量中心    作者:賈育紅

        11月6日,能源檢計量中心召開班組長交流座談會,該單位黨政負責(zé)人與85后班組長面對面傾心交流,仔細聽取了每個人提出的意見建議,并結(jié)合企業(yè)工作實際為大家答疑解惑,為青年人才成長打造“高速通道”。

終身學(xué)習(xí)成共識

        “現(xiàn)在,公司智能化建設(shè)的步伐越來越快,無人值守、集中控制等項目陸續(xù)投運,對崗位人員的操作技能要求越來越高,因此我們必須堅持學(xué)習(xí)。”多位班組長的發(fā)言中都提到了“終身學(xué)習(xí)”理念,教育培訓(xùn)和技能提升已經(jīng)成為了青年干部成長的必備“菜單”。針對企業(yè)發(fā)展實際情況和大家渴望學(xué)習(xí)的迫切要求,在進一步討論交流中,該單位初步確定了“師傅傳授與自主學(xué)習(xí)互為補充,崗位培訓(xùn)與外部對標相互結(jié)合”的青年人才培訓(xùn)思路,全方位多渠道持續(xù)提升后備人才梯隊綜合能力。

崗位成才是途徑

        “個人的成長離不開企業(yè)的土壤,離不開崗位的平臺”,來自該單位氣運作業(yè)區(qū)的運行班長吳延雄以這句話為開場白,結(jié)合自己在煤氣運行崗位的工作實際,交流了如何團結(jié)帶領(lǐng)班組員工,嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,集思廣益進行技術(shù)改造,從而實現(xiàn)煤氣回收率穩(wěn)步提升的奮斗歷程。小吳的發(fā)言得到了計量維修班組長張武興、鉗焊班組長王進等人的熱烈響應(yīng),從他們飽含深情的發(fā)言中,大家了解了青年班組長在不同的專業(yè)領(lǐng)域攻堅克難的感人事跡,感受到了年輕的鋼鐵團隊對企業(yè)、對崗位深厚的感情。

“軟硬兼施”促成長

        仔細聽取了每位與會班組長的發(fā)言后,該單位黨政負責(zé)人從軟件和硬件兩方面闡述了青年干部培養(yǎng)的方法和途徑,勉勵大家將個人成長和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來,在奮斗中展現(xiàn)風(fēng)采、彰顯作為。今后,該單位將繼續(xù)完善干部選拔培養(yǎng)機制,為青年人才培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提升技能提供更多的機遇,大力營造公平公正公開的人才晉升“軟環(huán)境”;同時,相關(guān)職能科室、專業(yè)小組將組織更多的練兵比武、競賽演講、技術(shù)攻關(guān)等活動,為人才培養(yǎng)打造更多的“硬平臺”,讓優(yōu)秀人才在實踐鍛煉中脫穎而出。

        “青年興則國家興,青年強則國家強”,青年人才培養(yǎng)關(guān)系重大、意義深遠。此次征集意見、凝聚共識的85后班組長交流座談會召開后,該單位后備人才隊伍建設(shè)工作必將邁出新步伐、譜寫新篇章。

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