爽一爽色av网站_一本清日本在线视频精品_在线观看无码av片_国产H精品在线观看

鋼城之家 工會(huì)動(dòng)態(tài)

公司工會(huì)舉辦職工心理健康、信訪知識(shí)和工會(huì)干部專題培訓(xùn)

2024-05-27 00:00    來(lái)源:工會(huì)辦公室    作者:程浪萍

        5月24日,公司工會(huì)在煉鋼廠三樓會(huì)議室舉辦職工心理健康、信訪知識(shí)和工會(huì)干部專題培訓(xùn)。公司黨委委員、工會(huì)主席薛社康,各基層單位工會(huì)主席、女工主任及職工代表近百余人參加培訓(xùn)。

        培訓(xùn)前,薛社康首先對(duì)此次培訓(xùn)的意義和目的進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),并要求:一是情系職工、真誠(chéng)服務(wù),當(dāng)好職工“娘家人”。各單位要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和重點(diǎn)關(guān)注職工工作狀態(tài)和生活情況,做到工作上關(guān)注,生活上關(guān)心,借助專業(yè)培訓(xùn)資源力量,開展各類有助于職工身心健康的宣教培訓(xùn)工作,為職工營(yíng)造良好工作和生活氛圍。二是懂專業(yè)、會(huì)溝通,高度重視信訪穩(wěn)定工作。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪工作條例》,及時(shí)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)和合理合法訴求,遇事不推脫,不扯皮,矛盾不上交,問(wèn)題不拖延,依法按程序辦理辦結(jié),運(yùn)用法律武器維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定和職工切身利益。三是提高專業(yè)素養(yǎng),提升履職能力。公司專兼職工會(huì)干部要按照上級(jí)工會(huì)年度工作目標(biāo)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí),創(chuàng)新工作方法,提高工作質(zhì)量和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)一線的水平,謀劃好2024年工會(huì)各項(xiàng)工作,強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),完善工會(huì)組織體系,推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

        在心理健康培訓(xùn)中,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、陜西省心理咨詢師協(xié)會(huì)理事、精神衛(wèi)生專科門診心理咨詢部主任郭靜,以《感受親職之愛 構(gòu)建心橋連接》為主題,重點(diǎn)圍繞親子教育,職工家庭教育,家庭和諧文化建設(shè)等方面展開講解。通過(guò)互動(dòng)式的家庭管理交流課程,讓職工們受益匪淺。

        在信訪知識(shí)和工會(huì)干部培訓(xùn)中,公司工會(huì)副主席、工會(huì)辦公室主任段江峰重點(diǎn)圍繞工會(huì)四大職能,對(duì)《信訪工作條例》《陜西省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》修訂版進(jìn)行了重點(diǎn)解讀,對(duì)如何處理職工來(lái)電來(lái)信來(lái)訪辦理流程,辦理過(guò)程中的溝通技巧等進(jìn)行了案例分享解析,同時(shí)就工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、收支管理和使用等進(jìn)行了系統(tǒng)講解。

        此次培訓(xùn)進(jìn)一步提升了公司各級(jí)工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,完善了工會(huì)干部的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了工會(huì)干部在新形勢(shì)下的綜合工作能力和維權(quán)服務(wù)水平,為公司打造一支業(yè)務(wù)精通、銳意進(jìn)取、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

-->
  • OA系統(tǒng)
  • 企業(yè)郵局
用戶名:
密 碼:
友情鏈接:
網(wǎng)站首頁(yè) | 公司簡(jiǎn)介 | 建言獻(xiàn)策 | 企業(yè)郵局 | 聯(lián)系我們
行政管理部:0913-5182286 黨群工作部:0913-5182082 品牌營(yíng)銷部:0913-5182135
  
版權(quán)所有 陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司 © 2024 陜ICP備05004228號(hào)

陜公網(wǎng)安備 61058102000140號(hào)