以初心使命為墨,以為職工實干為筆。近期,煉鐵廠黨政工鎖定職工脫貧攻堅工作,全心全力做實扶貧幫困這一“民生工程”,努力書寫精準(zhǔn)扶貧的煉鐵答卷。
探索工作新路徑 打好精準(zhǔn)扶貧暖心牌
為全面推進(jìn)2020年精準(zhǔn)扶貧工作落地落實,該單位第一時間建立精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制,圍繞內(nèi)部8名困難職工,通過建檔立卡,對困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識別,所屬黨支部書記建立包聯(lián)機(jī)制,最終形成了月度跟蹤、季度走訪的幫扶模式,全力促使精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制長效運(yùn)行。同時針對困難職工“怎么幫”“誰來幫”等問題,找準(zhǔn)困難病根,對癥下藥,最終為8名困難職工確立了“勞動脫貧”的幫扶方案。據(jù)統(tǒng)計,單位困難職工已降至4名。
黨政工齊心宣講 唱響“大病幫扶”好聲音
“本著‘一切為了陜鋼發(fā)展,一切為了員工幸福’的企業(yè)價值觀,公司對職工患大病后,除在享受國家基本醫(yī)療報銷規(guī)定的有關(guān)政策后,個人超出基本生活保障而導(dǎo)致生活困難時,公司會按照比例對職工予以幫助……”每走進(jìn)一戶職工家庭,該單位政工人員都會為職工解說幫扶政策。
為切實將企業(yè)黨政工的溫暖和關(guān)懷真正傳遞到職工心中,該單位以冬送溫暖為契機(jī),建立了分廠黨政工、黨支部、班組三級慰問團(tuán),將因大病需幫扶的職工按照公司級、分廠級進(jìn)行分類,逐個入戶,不僅為職工帶去了米、面、油等慰問品,更對職工詳細(xì)講解了大病醫(yī)療幫扶好政策,同時要求工會工作人員一定要關(guān)注職工困難,務(wù)必把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖傳遞給每一戶困難職工。
大病醫(yī)療幫扶職工全入會 愛流涌動溫暖職工心
截至目前,該單位2679名職工已全部申報大病幫扶。在近日公司大病幫扶啟動儀式上,該單位7名職工享受到公司“大病幫扶”政策溫暖,獲得幫扶金額8萬元。與此同時,各級領(lǐng)導(dǎo)充分做好大病醫(yī)療政策解讀工作,為職工健康、幸福、快樂工作保駕護(hù)航。在走訪慰問過程中,受到大病幫扶的職工紛紛為企業(yè)的好政策點(diǎn)贊,并表示爭取早日回到工作崗位,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。
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