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企業(yè)文化 文化動(dòng)態(tài)

公司各單位積極學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“干事”文化內(nèi)涵-綜合服務(wù)公司

2021-09-24 00:00    來(lái)源:綜合服務(wù)公司    作者:史偉

        8月30日,綜合服務(wù)公司召開“干事”文化精神解讀專題會(huì)議,對(duì)“干事”文化內(nèi)涵在后勤服務(wù)工作的落地做了詳細(xì)解讀。并要求,一是以“想干事”的思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)作風(fēng)、提信心。在綜合服務(wù)公司改革創(chuàng)新的關(guān)鍵時(shí)期,黨員干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)、提升干事觀念,用苦干+實(shí)干的工作態(tài)度,真正讓公司“干事”文化在后勤服務(wù)工作中落地有聲;二是以“會(huì)干事”的本領(lǐng),強(qiáng)素質(zhì),提效益,公司上下要全面實(shí)行“以業(yè)績(jī)論英雄、以結(jié)果論能力”的考核機(jī)制,深入挖掘干部職工技能本領(lǐng),切實(shí)在重點(diǎn)工作中守正出奇、創(chuàng)新賦能,進(jìn)一步提高公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);三是以“干成事”的結(jié)果導(dǎo)向,破瓶頸、解難題,要結(jié)合綜合服務(wù)公司綠化環(huán)境提升、轉(zhuǎn)崗員工安置、生產(chǎn)維修、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升等工作,發(fā)揚(yáng)“革命+拼命”的強(qiáng)大斗爭(zhēng)精神,破除“只求干了不求干好”的消極思想,全面踐行“干事”文化,讓干成事的標(biāo)準(zhǔn)在全公司蔚然成風(fēng)。

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