春風(fēng)輕拂，希望之潮涌動。煉鐵廠團委緊緊圍繞“凝聚青年，服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團”四維工作格局，以思政建設(shè)、組織建設(shè)、服務(wù)大局為工作引擎，積極推動共青團組織的服務(wù)能力和水平，為企業(yè)打贏硬仗注入青春活力。

抓實思政建設(shè) 凝聚強大合力

        思想建設(shè)是共青團的生命線。該團委始終堅持把思想政治引領(lǐng)放在首位，切實履行團組織教育引導(dǎo)青年的核心作用。利用“三會一課”、班前班后會、主題團日、團青品牌創(chuàng)建等載體，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央最新工作動態(tài)、習(xí)近平總書記重要講話精神及團中央工作動態(tài)、形勢任務(wù)教育等重要內(nèi)容，讓團員青年從中汲取智慧和力量，持續(xù)鞏固團員和青年主題教育成果。結(jié)合企業(yè)當(dāng)前形勢，深入班組開展形勢任務(wù)教育宣講活動30余次，職工參與率達(dá)90%以上，有效激發(fā)青工與企業(yè)同呼吸，共命運的責(zé)任感。

抓牢組織基礎(chǔ) 彰顯品牌特色

        該團委秉持“服務(wù)青年”這條工作生命線，持續(xù)加強完善基層組織建設(shè)。通過廣泛開展班前會安全事故案例分享、交通安全提醒、人員精神狀態(tài)抽查、“零點行動”安全隱患排查、“十佳青安崗”宣講等活動，組織青工立足崗位，進(jìn)一步提升安全管理效能。同時，制定下發(fā)2024年煉鐵廠團建工作百分制量化考核細(xì)則，按照“青石筑基”團青品牌建設(shè)方案，通過設(shè)定清晰的工作目標(biāo)、精致化的工作策略和嚴(yán)格的考核評估體系，增強團青工作組織力、提升團青活動吸引力、提高團建基礎(chǔ)戰(zhàn)斗力。

抓細(xì)服務(wù)保障 打贏生存硬仗

        服務(wù)大局是共青團的能力線。該團委充分發(fā)揮團組織的橋梁紐帶作用，因地制宜開展社會公益及生產(chǎn)保障服務(wù)活動。今年以來，以“3.5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日為契機，全面啟動“傳承雷鋒精神 凝聚青春力量”主題系列活動，組織團員青年開展亮化廠區(qū)環(huán)境、文明稽查、義務(wù)修理電器、植樹、撿拾垃圾等志愿服務(wù)活動。同時，以“提質(zhì)增效 追趕超越 青年建功”為主線，緊緊結(jié)合鐵前硬仗目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步落實“算賬經(jīng)營+精益管理”管理舉措，深入開展“千元節(jié)支”團支部創(chuàng)建活動，持續(xù)推進(jìn)青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，以實績實效，助力企業(yè)早日打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。(煉鐵廠 張康)