為更好地激發(fā)團青群體的主動性、積極性、創(chuàng)造性，今年以來，軋鋼廠團委多措并舉，以引導團青職工思想向上向善，開拓團青職工文化平臺渠道，提升團青職工創(chuàng)新創(chuàng)造等方面為出發(fā)點，凝聚團青力量，激發(fā)團青智慧、活躍團青生活，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提檔加速。

        在思想洪流中強化戰(zhàn)斗堡壘

        該單位團委緊緊抓住青年人的心態(tài)，把政治課堂打造成青年人自己的課堂，大力推廣“團課開講”活動，每月指定一名基層團支部書記進行團青知識培訓，讓團青在學習中提升對共青團工作的認知度;通過公司微信公眾號、青年大學習等媒介，以集團、公司重要會議精神為重點，成立形勢任務宣講小分隊，深入一線團青身邊，將團青思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來;以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為出發(fā)點，對青年成長進行熏陶，并開展“青年崗位能手”“我身邊最美青工”“星級青工”等多項評述工作，激勵團員青年在“比學趕超”中展現(xiàn)青年風采，筑牢團支部戰(zhàn)斗堡壘。

        在活動中提升聚力擔當意識

        該單位團委開展形式多樣的青年文化生活，凝聚團青力量，先后組織開展“續(xù)寫雷鋒的日記”系列主題活動、“遇見青年，我最初的信仰”“五四”系列活動、青年技術比武等實踐活動，讓廣大團青職工在青年文化中提升業(yè)務素養(yǎng)、實現(xiàn)自我價值，更好地服務生產(chǎn)經(jīng)營;鼓勵廣大團青職工積極參與到公司及集團組織的“陜鋼集團第一屆班組長創(chuàng)新微課大賽”等大型活動中，引導鼓勵團青職工在挑戰(zhàn)更高、更廣的平臺中，彰顯軋鋼青年追趕超越的精神，激發(fā)團青活力，增強團組織凝聚力、擔當力、向心力，堅定有力地成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

        在降本實踐中提升創(chuàng)新能力

        該單位團委緊扣生產(chǎn)經(jīng)營，以“降本增效青年先行”為主線，引導廣大團員青年在崗位上發(fā)揮聰明才智、開拓創(chuàng)新思路，一方面，利用“楊軍濤工作室”“薛立宏工作室”，組織開展各類青年技術創(chuàng)新培訓，青工參與率較同期上升40%，極大地提升團青職工專業(yè)技術理論知識與實踐能力;一方面，在基層各團支部成立降本增效趕超小組，以季度為單位，組織開展“青年金點子收集”活動，堅持每季度評選優(yōu)秀青年降本達人、降本增效最優(yōu)集體，鼓勵廣大團青職工立足崗位，從細節(jié)入手，在日常點滴中發(fā)揮聰明才智。截至目前，該單位共收集意見建議80余條，創(chuàng)效50余萬元。