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黨的建設(shè) 審計監(jiān)察

“廉”環(huán)出擊 共沐“清”風(fēng)

2024-04-12 00:00    來源:煉鐵廠    作者:申勁草 程略

        為進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍,四月份,煉鐵廠紀(jì)委從廉政學(xué)習(xí)、廉政監(jiān)督、作風(fēng)提升三方面著手,不斷創(chuàng)新工作方法,把穩(wěn)思想之舵,共筑廉潔從業(yè)之基,為公司打贏硬仗提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

倡廉行動 增強(qiáng)紀(jì)律意識

        該紀(jì)委以“倡廉行動”為抓手,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī),開展一月一次廉政談話、一季度一次廉政家訪、一月四次面對面談心等,要求各級管理人員在履職過程中用好權(quán)、盡好責(zé)、管好人、嚴(yán)家風(fēng),增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識,以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)維護(hù)好企業(yè)形象。同時,利用節(jié)前廉潔警示教育會、“三會一課”等,組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神、《陜鋼集團(tuán)八講二十四不準(zhǔn)》、公司十三條禁令等,遵章守紀(jì),以學(xué)習(xí)典型案例落實以案促改,引導(dǎo)黨員干部低調(diào)做人、廉潔做事,為完成全年硬仗目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

監(jiān)督有力 增強(qiáng)責(zé)任意識

        崗位廉潔風(fēng)險防控檢查是日常紀(jì)檢工作的重要組成部分,是基層抓好廉潔從業(yè)的有力措施,是預(yù)防腐敗、防止基層出現(xiàn)各種腐敗萌芽的有效機(jī)制。為進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督,該紀(jì)委通過對人才選用流程進(jìn)行全程跟蹤,做到有競聘必有記錄。嚴(yán)格落實競聘流程、“三重一大”制度,從保密上落實試卷的第一時間發(fā)放,從面試打分的合理性科學(xué)打分,從結(jié)果公示的從速從快,確保選人用人的嚴(yán)肅性、公開性、公平性。同時,關(guān)注職工切身利益,嚴(yán)格實行公開化、規(guī)范化審核流程,針對績效考核、評先樹優(yōu)、獎勵分配實施方案,層層復(fù)核、簽字確認(rèn),確保制度規(guī)范執(zhí)行,保證職工利益不受損害,增強(qiáng)各級紀(jì)檢監(jiān)察人員的責(zé)任意識。

作風(fēng)提升 增強(qiáng)歸屬意識

        作風(fēng)建設(shè)的好與壞體現(xiàn)的是企業(yè)的精神面貌。該紀(jì)委緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)有正氣 職工有士氣 企業(yè)有朝氣”的廉潔理念,從作風(fēng)建設(shè)、會議紀(jì)律等方面入手,強(qiáng)化人員工作作風(fēng),通過持續(xù)檢查黨員干部履職推進(jìn)情況、辦公室電腦用電監(jiān)管,會議室及各現(xiàn)場照明使用情況等,督促辦公室人員進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),做到規(guī)范用電。同時將文明督導(dǎo)、定時就餐、文明用語等,作為作風(fēng)建設(shè)日常監(jiān)督的重要抓手,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,以創(chuàng)建文明鋼城為目標(biāo),不斷提振全員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。另外,將會議紀(jì)律作為轉(zhuǎn)變會風(fēng)的一項有力舉措,規(guī)范人員動作、會議程序,倡導(dǎo)簡潔、高效的會議,狠抓有會議必有落實的良性循環(huán),切實提升全體干部職工的歸屬感、自豪感。(煉鐵廠 申勁草 程略)

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