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黨的建設 審計監(jiān)察

磨礪三把“廉”刀 精耕廉潔從業(yè)責任田

2022-03-28 00:00    來源:綜合服務公司    作者:張孌

        一季度,綜合服務公司結合工作特點,通過加強宣傳教育、加固廉潔觀念、加大考核力度三項舉措,使廣大黨員干部職工筑牢廉潔從業(yè)底線,細耕廉潔從業(yè)責任田。

        加強宣傳教育,培育廉潔沃土

        該單位將廉潔教育納入“三會一課”、班前會、周例會、黨政月度總結會等,及時傳達各級紀檢精神,要求干部職工認真學習《公司紀檢監(jiān)察機構日常監(jiān)督工作辦法》《公司十三條禁令》等,并簽訂廉潔承諾,年底承諾人對踐諾情況進行總結。凡是特定節(jié)假日,在該單位的嚴格部署下,各部門結合自身實際,召開節(jié)前廉潔提醒會,并派專人通過談話、明察、暗訪等形式,就會議的落實情況進行檢查,營造風清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。

        加固廉潔觀念,滋養(yǎng)廉潔心田

        為確保廉潔觀念深入人心,該單位召開《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》學習宣貫會,進一步加強黨員干部廉潔意識,堅定理想信念,自覺與腐朽落后的思想劃清界限。中央電視臺紀實專題片《零容忍》《廉鑒》播出后,全體黨員通過居家用電視觀看、在崗用手機觀看的形式,在支部和部門的雙重要求和監(jiān)督下,確保黨員、主辦以上人員全員觀看,并撰寫心得體會,通過觀看影片思不足、悟道理,使黨員干部從內心不敢腐、不能腐、不想腐,從而不斷規(guī)范行動,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

        加大考核力度,夯實廉潔根基

        該單位在注重教育宣貫“軟實力”的同時,強化考核力度“硬約束”。每次干部考評或者新提拔干部時,都進行廉潔考試,考試內容涵蓋法律法規(guī)、黨紀條規(guī)及制度規(guī)定等,對成績不合格的進行降級處理或者不予提拔,并將考試成績記入個人檔案,警示各級干部熟知各類廉潔知識和規(guī)章制度。每季度,黨員干部結合自身崗位職責作出書面廉政承諾,到季度末,以支部為單位,通過自查、互查、民主無記名舉報等方式,對全體黨員踐諾情況考察,對承諾、踐諾不符的情況,取消支部和本人各類評優(yōu)資格,本人在支部黨員大會上作出檢查,從而推動廉政教育機制有效實施,增強黨員干部“不想腐”的自覺。

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