新年新氣象，廉潔開新篇。儲運中心紀委將廉潔教育作為黨員領導干部新年第一課，以“提醒、監(jiān)督、管控”三部曲，促進區(qū)域節(jié)日黨風廉政建設工作常態(tài)化開展，營造風清氣正、清清爽爽的節(jié)日工作氛圍和干事環(huán)境。

敲響警鐘，打好廉潔過節(jié)預防針。

        該單位紀委于春節(jié)前召開廉潔提醒會，組織主辦以上管理人員學習陜煤集團紀委《關于做好2022年元旦與春節(jié)期間糾治“四風”和疫情防控監(jiān)督工作的通知》、陜鋼集團《關于做好2022年元旦春節(jié)期間正風肅紀工作的通知》等文件。要求全體黨員干部認真落實文件精神，嚴格遵守《陜鋼集團廉潔從業(yè)十不準》《龍鋼公司作風建設十三條禁令》，凝聚全員廉潔共識，筑牢廉潔堤壩;嚴格落實中央“八項規(guī)定”，嚴防踩踏“紅線”，強化紀律約束，使紀律成為帶電的“高壓線”。同時，組織黨員干部觀看《零容忍》《廉鑒》等警示教育題材片，引導全員引以為鑒，加強自我約束力，以身作則，筑牢思想防線;當好示范表率，帶頭弘揚好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;認真履職，做到公平公正，努力干好本職工作，助力公司生產(chǎn)經(jīng)營順行。

強化監(jiān)督，嚴防節(jié)日腐敗苗頭滋生。

        該單位落實“中心——支部——班組”三級監(jiān)督機制，在節(jié)日期間加大對公車使用、公款吃喝、公款收送節(jié)禮等“四風”問題的明察暗訪力度;中心黨委督導組采取駐扎式檢查，嚴查各級管理人員 “一崗雙責”落實情況，一旦發(fā)現(xiàn)對糾正“四風”工作不力、問題突出，處理存在“失之于寬、失之于軟”的單位及責任人，則進行責任追究。同時拓寬員工舉報渠道，開通郵箱、微信、電話等渠道，中心紀委全天候接收群眾來信，一旦接到相關苗頭性信息，迅速行動，稽查督辦。該單位紀委要求黨員干部不僅要管好自己，還要管好身邊人;組長以上管理人員，要發(fā)揮好服務職能，當好員工的勤務員、為員工創(chuàng)造公平公正、公道正派的干事氛圍和工作環(huán)境，從“干凈干事、 從我做起”抓起，共同營造中心文明廉潔、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，提升員工幸福指數(shù)，凝心聚力助推公司高質量發(fā)展。

全域管控，廉潔之花朵朵開。

        儲運中心要求各支部狠抓黨風廉政建設工作不放松，支部書記為第一責任人，嚴格執(zhí)行陜鋼集團、龍鋼公司禁令，每班班前會強調干部作風，引導班組長以上人員守好廉潔底線，筑牢廉潔墻。做好各自區(qū)域人員的廉潔管理，正向引導，反面警示，通過班組、片區(qū)、作業(yè)區(qū)三級廉潔叮囑，巡查監(jiān)督，外協(xié)詢問全面防控廉潔風險;并從多角度、全方位加大廉潔防控力度。一旦發(fā)現(xiàn)將從嚴從重考核，涉事崗位人員調離本崗位，外協(xié)單位則列入合作黑名單，為公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營清爽工作環(huán)境。