自主題教育開展以來,華龍耐材黨支部積極運用“三個注重”,促進基層黨支部作用發(fā)揮,激發(fā)黨員隊伍內(nèi)生動力,力求把主題教育工作抓深抓實,為主題教育工作落地見效提供堅強保障。
注重理論學習,筑牢思想根基
為深入推進主題教育,該黨支部積極完善黨員在擔當理論學習、履職盡責、問題調(diào)研、提升工作質效等方面的記錄清單臺賬。堅持做到每天一學、每周一記、每月一總結,及時、準確、有效地掌握內(nèi)部學習、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、管理創(chuàng)新工作等推進情況。同時通過“第一議題”“三會一課”、主題黨日、專題黨課、黨員過政治生日等活動,把理想信念教育融入主題教育中,真正達到入耳入腦、入心入行的效果,使主題教育工作常態(tài)化、日;、規(guī)范化,進一步為黨員干部補足精神之鈣,凝聚奮進力量。
注重黨員考核,定期評價實效
該黨支部以提升黨員工作積極性與主動性為目標,結合績效考評機制,將黨員的表率作用發(fā)揮、職業(yè)道德、崗位工作業(yè)績等納入黨員月度考核,通過細分量化學習積分、承諾踐諾具體化、月度工作履職效能、“學習強國”APP學習等進行定期綜合評價,并將評價結果作為主題教育學習成果轉化的有效依據(jù),從而樹立對標點,查找自身差距,切實增強黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,激勵黨員干部奮發(fā)有為,在內(nèi)部全力營造比學趕超、爭做先鋒的良好氛圍,促進主題教育有效開展。
明確問題清單,檢視整改成效。
根據(jù)工作職責,該黨支部堅持問題導向,對照問題清單,聚焦主責主業(yè),持續(xù)解放思想、學標桿、找差距,深入查找分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理存在的問題,堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,切實將主題教育學習成果轉化為化解企業(yè)安全經(jīng)營的風險能力,全方位開展隱患排查,將風險和隱患扼殺在萌芽中,進一步筑牢企業(yè)發(fā)展安全防線,為提升企業(yè)精細化管理、生產(chǎn)經(jīng)營降本增效發(fā)揮積極作用,把工作成績作為檢驗主題教育成效的最終標準,努力推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合再上新臺階。
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