在2022年即將收官之際,龍鋼公司黨委以開展“回頭看”為契機,對各項工作進行“精雕”,在成果中汲取“營養(yǎng)”,在實干中積蓄“力量”,凝聚合力、加壓奮進,推動各項工作結碩果、上臺階。
“回頭看”促責任落實。公司黨委按照“66611”黨建工作思路,堅持“定目標、重標準、摳細節(jié)、強管理、揚正氣”的工作要求和“勤快嚴實精細廉”工作作風,聚焦中心,領航定向,轉變思路,定點發(fā)力。圍繞公司中心工作,發(fā)揮黨建領航作用,加強思想引領作用,嚴格落實“第一議題”制度,深入學習習近平總書記重要講話精神。對階段性工作落實情況進行“回頭看”,把堅決完成全年目標任務作為每名干部職工義不容辭的責任,結合前期工作完成情況,對重點指標進行重新測算并作了周密部署。協(xié)助各單位完成目標任務,增強政治意識、大局意識和責任意識,對前期各項工作進行盤點,查問題、找差距、補短板,突出問題導向,實施定點突破,確保攻堅克難實現(xiàn)“精、準、穩(wěn)、快”。
“精細做”提發(fā)展質量。公司黨委以黨的二十大精神為指引,主動適應形勢變化,積極創(chuàng)新思路舉措,強化管理,使中心工作“再從緊”,重點工作“再提標”,關鍵問題“再發(fā)力”,做到無縫銜接、提檔升級。以2022年各項工作收官為動力,持續(xù)加強作風建設,堅決筑牢思想防線,強化黨風廉政管黨治黨責任,對16種專業(yè)技術和30個技能工種254個崗位實行了公開競聘,有效盤活人力資源,激發(fā)企業(yè)經營活力與創(chuàng)造力。牢固樹立各級干部“千斤重擔人人挑,人人肩上有指標”的責任以及廉潔從業(yè)意識,弘揚“想干事、會干事、干成事”的干事文化,保持“不爭第一就是混、不做第一就做唯一”的工作態(tài)度,瞄準“國內一流 行業(yè)領先”總目標,團結一心謀事、圍繞目標干事、同舟共濟成事,以過硬作風推動各項工作高效落地。
“立支點”穩(wěn)發(fā)展根基。緊盯重點領域、關鍵事項、要害問題精準發(fā)力,一步一個腳印,強化品牌建設,營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。先后開展讀書活動20余次、“我們的節(jié)日”主題活動14次,舉辦了“同心慶華誕 喜迎二十大”升旗儀式,將“雙月雙爭”文明主題活動、“六個一”活動、“生態(tài)環(huán)境日”、道德大講堂發(fā)展成為獨有固定品牌。持續(xù)深化“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程,培育各級先進典型800余人,較2021年增加24.5%。堅持為職工辦實事辦好事,形成了冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學常態(tài)化機制。推動健康陜鋼、鄉(xiāng)村振興等品牌建設,堅持“一季一賽”活動開展,有效激發(fā)廣大干部職工的工作熱情和干事力量,以實際行動推動企業(yè)高質量發(fā)展。
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