為引導黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，及時有效解決各種問題和矛盾，煉鋼廠連二黨支部堅持“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機制，大力推行一線工作法，讓黨員干部沉下身子，扎根一線，讓黨旗飄揚在生產(chǎn)一線。

責任，在一線彰顯

        煉鋼廠新區(qū)連鑄設備種類繁多，技術(shù)精密度高，身為“黨員責任區(qū)”負責人的馮濤，深知自己身上擔子的沉重，自己素質(zhì)再好，技術(shù)再高，也不能完全保證連鑄設備的安全順利運行，只有帶動大家共同提高才是唯一出路。于是，他率先垂范，積極學習設備管理資料，組織區(qū)域員工進行政治理論學習、技術(shù)攻關(guān)等活動，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用。同時開展學習型班組創(chuàng)建活動，加強員工業(yè)務理論學習和實踐鍛煉，不斷提高業(yè)務技能，努力讓每位員工成為區(qū)域的業(yè)務骨干。在他的引導下，班組已漸漸形成“工作學習化、學習工作化”的良好氛圍。

作風，在一線轉(zhuǎn)變

        該支部把群眾的操心事、煩心事、揪心事作為黨支部的第一大事，常態(tài)化推進黨史學習教育，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。支部班子成員經(jīng)常與員工進行談話，不僅對各班組黨風廉政相關(guān)工作進行了解，而且對員工思想動態(tài)、家庭情況做到心中有數(shù)，努力成為員工的“知心人”。扎實開展“談心談話”“黨員與職工結(jié)對幫帶”“黨員亮身份、樹形象”“黨建+多彩支部”等活動，切實為員工解決實際困難，不斷提升員工安全感、幸福感。此外，該單位支部書記不定期與黨員干部進行談心，及時了解和掌握黨員干部思想動態(tài)，幫助黨員解決好自身存在的黨性意識弱化、組織紀律渙散、宗旨觀念淡薄等問題，使其防腐拒變能力不斷增強。

困難，在一線破解

        該支部堅持做到黨建與生產(chǎn)工作融合，對實際生產(chǎn)中的難點、瓶頸問題扭住不放、一抓到底，擔當作為，確保有效發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用。結(jié)合主題黨日、黨員政治生日等載體，積極組織黨員干部進行技改攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效、修舊利廢等活動，一個個生產(chǎn)瓶頸被擊破，效益之花綻放在火熱的生產(chǎn)一線。針對連鑄區(qū)域拉矯減速機在使用過程中，經(jīng)常由于水路堵塞造成減速機冷卻不良，致使減速機使用不到周期油封處發(fā)生漏油，造成油品浪費等問題，黨員干部通過研究改造，有效延長了減速機使用壽命，月可創(chuàng)效4萬余元。目前，全員積極開展自主創(chuàng)新、小技小改活動在基層已蔚然成風。