在龍鋼公司儲運中心有這么一支隊伍，他們散是滿天星，聚是一團火，雖處于不同崗位，但都有一種樂于奉獻、敢于擔當?shù)闹驹阜�務精神，他們就是韓城市2021年度最佳志愿服務組織——儲運中心志愿者服務隊。

        為深入推進志愿服務制度化、常態(tài)化，積極營造向上向善、互幫互助的良好風尚，儲運中心團委本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，成立志愿服務隊，用實際行動詮釋青春應有的擔當和責任，發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，打造了一支叫得響、立得住的青年志愿服務隊伍。

        贈人玫瑰，手留余香

        “黃河流域的生態(tài)環(huán)境受到了越來越多的人重視，作為青年，我們必須得為母親河做點什么……”儲運中心團委書記介紹道。

        據(jù)了解，該志愿者服務隊每年3到5月份，都會開展保衛(wèi)母親河活動，先后在黃河流域開展愛綠、護綠等活動5次，在黃河周邊開展撿拾垃圾、廢舊物資等100余公斤，保護了黃河流域的生態(tài)環(huán)境，為保護母親河貢獻了青春力量。同時他們還利用休假時間赴高速路口，慰問防疫戰(zhàn)士，為堅守一線的執(zhí)勤人員送去飲料、水、面包、防疫物資等百余件，發(fā)揮了團青的組織優(yōu)勢。

        “這些志愿者來到烈士陵園，不僅僅是鞠躬獻花，而且他們會手拿掃把、抹布，清理整個園區(qū)垃圾，這種掃墓是少有的方式，值得夸贊。”韓城市烈士陵園管理處的工作人員欣慰地說道。據(jù)了解，自該志愿服務隊成立以來，每年都會組織志愿者到革命烈士陵園進行掃墓。

        不僅如此，該志愿服務隊還先后參與救助貧困老人，幫扶受傷職工、慰問失獨家庭等20余次。志愿隊成員張俊偉曾在上班途中，看見了一位老人倒在路中間，在別人都議論著那是老人訛人的伎倆，勸他不要理睬時，張俊偉二話不說扶起了倒地老人，在與其家人聯(lián)系后，他卻默默地離開了現(xiàn)場。在他們心中，志愿者不僅僅是一個稱呼，更是一份責任和擔當，他們用實際行動傳遞人間溫暖，樹立了良好的社會形象。

        扎根一線，以企為家

        “我是一塊磚，哪里需要哪里搬。”這是志愿者們自我調侃的一句話，他們立足實際，服務大局，圍繞公司急難險重任務、忙臟苦累崗位積極開展志愿服務活動，贏得了廣大干部職工的一致認可與贊揚。

        圍繞A級企業(yè)達標，志愿者們積極響應號召，今年來先后20余次，組織百余人次參加義務勞動、綠化帶清理、備品備件定置標識，使得各生產現(xiàn)場面貌煥然一新，物品擺放井然有序。特別是今年三月份，該志愿服務隊組織百余人開展“播種綠色希望 共建生態(tài)鋼城 ”綠化苗木移栽美化鋼城活動。志愿者們沖鋒在前，有序配合，以實際行動踐行綠色發(fā)展理念，為打造和諧、美麗、文明、幸福鋼城貢獻了青春力量。

        不僅如此，儲運中心團委還將志愿服務活動制度化，將每月10日作為志愿服務日，清理衛(wèi)生、修舊利廢成了志愿者的常態(tài)化工作。遇到現(xiàn)場生產繁忙或者檢修的時候，志愿者服務隊隨即抽調人員為一線職工送水送餐，哪里有需要，哪里就有志愿者服務隊成員的身影。

        人人為我，我為人人

        “授人以魚不如授人以漁，現(xiàn)在很多年輕人正處于工作上升期，要做好思想工作，幫助他們樹立正確的三觀，系好人生第一�？圩印�”該單位黨委副書記、工會主席說道。

        據(jù)了解，儲運中心鐵路運輸作業(yè)區(qū)年輕職工較多，工作勞動強度大，業(yè)余文化生活略顯單調。儲運中心志愿服務隊與鐵運黨支部合作，大力開展“N+1”幫扶活動，對思想有波動和技術有需求的職工進行思想幫扶、技術幫扶、心理幫扶，并定期進行座談，及時了解他們所思所想，明確幫扶目標，制定切實可行的幫扶計劃，幫助年輕職工解決實際困難，確保職工不掉隊，提高他們對企業(yè)的歸屬感和認同感。

        “有困難找志愿者，有時間做志愿者!”這是儲運中心職工之間形成的新風尚。據(jù)統(tǒng)計，2022年，該志愿服務團隊共開展各項活動12次，參加人數(shù)200余人，走訪慰問有需要幫助的職工10人次，開展結對幫扶24人次，他們用實際行動為企業(yè)和社會貢獻青春力量，用青春踐行責任和擔當。