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安全環(huán)保 安全生產(chǎn)

重拳出擊 劍指百日安全“零目標(biāo)”

2023-10-28 14:27    來(lái)源:軋鋼廠    作者:高蒙

        四季度,軋鋼廠緊扣“守法規(guī)、嚴(yán)規(guī)程、強(qiáng)監(jiān)管、遏三違”百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動(dòng)主題,防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、護(hù)穩(wěn)定,加大隱患排查整治力度,健全安全監(jiān)管機(jī)制,營(yíng)造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。

培訓(xùn)“套餐”為安全蓄能

        自百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該單位結(jié)合《安全生產(chǎn)法》及崗位特點(diǎn),分專業(yè)、分批次量身定制安全培訓(xùn)“套餐”,為職工隊(duì)伍素質(zhì)提升強(qiáng)筋壯骨。針對(duì)關(guān)鍵崗位及人員推行“現(xiàn)身說(shuō)法”“自我剖析”等“安全教育套餐”,促進(jìn)干部職工安全意識(shí)提升。積極開(kāi)展“三違”危害大討論活動(dòng),讓職工明白“三違”的嚴(yán)重危害,牢固樹(shù)立“違章就是事故”的理念。以安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、一線崗位職工等為重點(diǎn),開(kāi)展安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程輪訓(xùn),并結(jié)合季度安全上崗考試,組織全員以崗位安全職責(zé)、操作規(guī)程為核心進(jìn)行安全考試,采取現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、隨機(jī)考試等方式,檢查個(gè)人崗位安全職責(zé)、安全禁令和操作規(guī)程掌握情況,對(duì)考核不合格的,組織重新培訓(xùn)和考試,直至考核合格或調(diào)整工作崗位。

“硬核”隊(duì)伍筑牢堅(jiān)強(qiáng)堡壘

        按照《軋鋼廠安全管理“四支隊(duì)伍”建設(shè)方案》要求,該單位把“監(jiān)督問(wèn)責(zé)”與“激勵(lì)考評(píng)”相結(jié)合,把“查找隱患”與“問(wèn)題整改”相結(jié)合,把“自我查擺”與“強(qiáng)化提升”相結(jié)合,建立健全考評(píng)激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)考評(píng)結(jié)果應(yīng)用,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)約談、掛牌督辦等舉措,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,讓安全管理真正落地,嚴(yán)格考核,嚴(yán)明獎(jiǎng)罰。同時(shí),規(guī)范外委隊(duì)伍管理,組織開(kāi)展外委隊(duì)伍清查行動(dòng),建立承包商清單,理清權(quán)責(zé)關(guān)系,全面篩查各相關(guān)方資質(zhì),對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,責(zé)令承包方限期整改到位,對(duì)在期限內(nèi)未整改到位或拒不整改的,按照程序予以清退,堅(jiān)決杜絕違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、掛靠等行為。并將外協(xié)單位人員全部納入分廠統(tǒng)一管理,明確各崗位及從業(yè)人員安全責(zé)任,嚴(yán)控危險(xiǎn)崗位勞務(wù)派遣工數(shù)量,確保安全穩(wěn)定順行。

“安全糾偏”向隱患亮劍

        為營(yíng)造和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境,該單位制定百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動(dòng)方案,按照“三管三必須”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,分片包保、分級(jí)下沉,通過(guò)“重點(diǎn)檢查+日常檢查+專項(xiàng)檢查”的方式,對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位進(jìn)行隱患排查整治。加大對(duì)煤氣、有限空間、非常規(guī)作業(yè)、外協(xié)安全的督導(dǎo)檢查,對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題隱患,建立清單,逐一掛賬、限期銷(xiāo)號(hào),落實(shí)整改閉環(huán)管理。同時(shí),建立領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)機(jī)制,由班子成員分別包干帶隊(duì),圍繞反“三違”機(jī)制落實(shí)、“零三違”班組創(chuàng)建,每周對(duì)包聯(lián)作業(yè)區(qū)規(guī)范化管理情況進(jìn)行全覆蓋檢查,督促各作業(yè)區(qū)規(guī)范管理、職工按章作業(yè)。除此之外,暢通職工安全監(jiān)督舉報(bào)渠道,開(kāi)設(shè)安全舉報(bào)電話、信箱等,及時(shí)處理舉報(bào)信息,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)廣大干部職工舉報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患、違法違規(guī)行為。

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