隨機(jī)抽樣是一種等概率抽樣，根據(jù)這一知識(shí)點(diǎn)，龍鋼公司檢驗(yàn)計(jì)量中心以“雙盲”為抓手，全面開展隨機(jī)性實(shí)戰(zhàn)練兵活動(dòng)，著力打造一支“隨時(shí)能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的全能型隊(duì)伍。

“雙盲演練” 讓安全之弦時(shí)刻緊繃

        “報(bào)告，現(xiàn)場作業(yè)人員18人，已全部撤離到指定安全區(qū)域。”

        “從警報(bào)聲響起到人員全部撤離，一共用時(shí)28秒，達(dá)到30秒撤離現(xiàn)場的要求，不足之處……”演練結(jié)束后，安全員姚寓萍點(diǎn)評道。

        為進(jìn)一步提升應(yīng)對各類突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力，增強(qiáng)全員應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力，該單位通過不打招呼、不定時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容的方式，常態(tài)化組織開展“雙盲”應(yīng)急演練，通過勤練、善練應(yīng)急基本功，引導(dǎo)全員時(shí)刻繃緊安全應(yīng)急弦，在演練中及時(shí)查找薄弱環(huán)節(jié)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行再梳理再完善，達(dá)到“練有所成、練以致用”的目的。

“雙盲實(shí)驗(yàn)” 讓質(zhì)檢能力穩(wěn)中求進(jìn)

        “此次測試中，我們參與的抗拉強(qiáng)度、下屈服強(qiáng)度、斷后伸長率項(xiàng)目均獲得‘滿意’結(jié)果。”

        “實(shí)驗(yàn)室可以在2023年6月20日以后登錄CUPT能力驗(yàn)證平臺(tái)，在已完成的能力驗(yàn)證欄目中下載能力驗(yàn)證最終結(jié)果報(bào)告。”在收到北京中實(shí)國金國際實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證研究中心《關(guān)于NILPT-3646-1能力驗(yàn)證計(jì)劃結(jié)果處理的通知》后，政工員喬苗云第一時(shí)間分享好消息。

        該單位積極參與國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證活動(dòng)，通過對進(jìn)廠原燃料鐵礦、合金、煤、焦炭及出廠鋼材成分、性能檢測等項(xiàng)目進(jìn)行盲樣檢測，進(jìn)一步提高檢測水平，穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室綜合能力建設(shè)，為公司打造誠信權(quán)威質(zhì)檢體系提供強(qiáng)有力支撐。據(jù)悉，該單位連續(xù)2年獲得北京中實(shí)國金頒發(fā)的“能力驗(yàn)證質(zhì)量獎(jiǎng)”。

“雙盲拉練” 讓通信反應(yīng)急中生智

        “通信班嗎?中心辦公樓網(wǎng)絡(luò)故障，數(shù)據(jù)無法上傳，請立即安排人員處理。”

        “中心辦公樓網(wǎng)絡(luò)故障，已聯(lián)系通信班處理。”在工作群里，中心調(diào)度第一時(shí)間對相關(guān)信息做出反饋。

        錨定“公司網(wǎng)絡(luò)通信事故零影響”目標(biāo)，通信工程師吳曉峰立足專業(yè)不常見故障，對網(wǎng)絡(luò)隨機(jī)進(jìn)行問題設(shè)置，以此檢驗(yàn)中心調(diào)度反應(yīng)速度和通信專業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。同時(shí)，對照現(xiàn)場人員排查問題思路，及時(shí)提供其他方法，確保青年職工在處理類似問題時(shí)多方位思考，進(jìn)一步夯實(shí)公司通信專業(yè)整體能力。

“雙盲抽檢” 讓標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)精益求精

        “衛(wèi)作業(yè)長，現(xiàn)在準(zhǔn)備對抽檢試樣進(jìn)行第三次編碼，請回避。”

        “此次共抽檢5大類11個(gè)試樣，抽檢樣品數(shù)據(jù)和前期數(shù)據(jù)誤差在允許范圍內(nèi)。”在周工作例會(huì)上，該單位稽查分隊(duì)對“陽光抽檢”行動(dòng)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

        為推動(dòng)“有形監(jiān)督”向“有效監(jiān)督”轉(zhuǎn)變，該單位創(chuàng)新實(shí)施“陽光抽檢”行動(dòng)，對關(guān)聯(lián)企業(yè)貿(mào)易結(jié)算“數(shù)據(jù)”重點(diǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)進(jìn)行把脈問診、全面體檢，通過前后數(shù)據(jù)比對分析，在監(jiān)督質(zhì)效上發(fā)力，引導(dǎo)職工牢固樹立“把企業(yè)利益放在第一位”的價(jià)值觀，將重心放在苦練內(nèi)功、強(qiáng)化本領(lǐng)上，力促每一個(gè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、權(quán)威，確保公司利益不受損。