今年6月是第21個全國“安全生產月”。煉鋼廠緊扣“遵守安全生產法 當好第一責任人”主題，通過壓實安全生產責任、基礎安全教育、隱患排查治理，堅持全員、全過程、全方位抓安全，形成獨具特色的“安全生產月”，為全年安全生產起到承上啟下的作用。

夯責任、下基層，唱響安全主旋律

        該單位利用調度大會組織全員認真學習習近平總書記關于安全生產的重要論述，切實把安全責任扛在肩上、落在行動上，通過嚴查管理人員安全責任落實、現場安全履職，全面提升各級人員履職盡責能力，切實將安全生產責任落到實處。各級管理人員深入班組，開會講安全、互動講安全，從而不斷有效推動企業(yè)安全發(fā)展。與此同時，扎實開展“兩重一顧”(重溫《安全生產法》、重溫責任制、半年履職回顧)活動，讓全員知法、懂法、守法，履行自身職責，不斷促進安全生產持續(xù)向好。

全覆蓋、無漏洞，提高全員安全水平

        為有效提升全員安全知識水平和應急能力，該單位扎實開展應急器材專項培訓，邀請應急隊員對全員進行空呼培訓，現場示范、手把手指導空呼佩戴、開展應急安全知識、安全基礎知識、消防安全知識等形式多樣的安全知識培訓，以寓教于樂方式，拓展員工安全生產知識面，增強安全意識和防范意識，提高安全自救、互救能力。定期開展安全活動，總結當月安全工作開展情況，通過對典型事故的討論，分析事故發(fā)生原因，并結合各崗位實際，提出事故預防措施。

全方位、多角度，筑牢安全生產防線

        該單位建立了“班組、作業(yè)區(qū)、分廠”三級安全隱患排查機制，按照不同頻次對現場實施全方位、全過程、全領域檢查，并及時對檢查出隱患進行整改，確保安全監(jiān)督檢查有序有效。建立隱患舉報機制，對發(fā)現隱患員工給予一定獎勵，不斷激發(fā)員工發(fā)現隱患的積極性，確保將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。同時員工在發(fā)現隱患時，利用首安云APP將隱患錄入系統(tǒng)，讓隱患排查有據可依，隱患整改標準明確，形成PDCA循環(huán)模式，切實筑牢安全生產防線。