“老黃，你咋沒系安全帶就隨意攀爬電纜橋架?”“這橋架這么低，我就上來整理一下電纜，不會有事的。”“那也不行，超過2米都屬高空作業(yè)，必須系安全帶，安全這事沒得商量。”“許包公，這不是著急么，下次我一定注意……”黃色安全帽下，黑著臉說話的人正是煉鐵廠電氣作業(yè)區(qū)安全員許剛，同事們都愛稱他為“許包公”。

青春無悔，鋼城安家

      “我的青春在龍鋼，龍鋼就是我的第二個家。”許剛曾對身邊同事這樣說。談及這，大家都深信不疑，因為自他擔(dān)任安全員以來，鋼城成為了他的第二個“家”。

       在日常工作中，每天深入現(xiàn)場檢查提問員工作業(yè)方案、危險因素、安全措施是許剛的必修課。只要他在現(xiàn)場，哪里需要監(jiān)護，他總會第一時間到達現(xiàn)場，勞護用品穿戴是否齊全規(guī)范、安全帶是否高掛低用、安全帽是否佩戴規(guī)范等安全提醒聲也會遍及整個作業(yè)現(xiàn)場。遇到檢修時，他更是顧不上休息，“5+2”“白加黑”連軸轉(zhuǎn)，生怕漏掉任何一個安全隱患。

       在同事們的印象中，一年四季，許剛像鐵人一樣不知疲累，全心全意守護鋼城這個“家”。“安全問題沒有萬一，只有我親自檢查、親自跑過，我心里才會踏實。”面對安全，許剛這樣講道。

制度嚴明，鐵血柔情

       無規(guī)矩不成方圓。勞護用品齊全規(guī)范、使用爬梯必須專人扶梯、作業(yè)前必須停電驗電、安全帶要高掛低用等安全注意事項在常人眼里，總是被忽視，但在許剛眼里，一丁點都馬虎不得。只要發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)或違章作業(yè)，所有的不安全因素在許剛這里就是零容忍，也必會當(dāng)場進行教育。甚至有些員工在違章之后，希望網(wǎng)開一面，但總會得到他語重心長地教導(dǎo)。

       從事安全管理工作這些年，工作中，許剛無論是對老熟人還是新員工都是一視同仁，從不徇私。面對筆者提問如何做到工作和生活兩不誤時，許剛說，“考核是為了讓大家謹記教訓(xùn)，如果不考核，大家會對安全細枝末節(jié)更加不以為然。安全規(guī)章制度里的每一字每一句都是用血與淚寫成的，我們必須遵守，既然大家送我‘許包公’的稱呼，我就得為大家的安全負責(zé)。”

深化管理，用心細化

       在日常安全管理中，他深知安全管理核心應(yīng)在現(xiàn)場管控，常態(tài)化組織員工定期開展“安全反思會”，堅持把重大非常規(guī)作業(yè)作為自己的管控重點，嚴把每一項作業(yè)細節(jié)和作業(yè)過程控制，逐項檢查安全措施落實情況，努力確保每一項作業(yè)過程都安全受控。

       同時他深知“打鐵必須自身硬”的道理，一有空閑時間就學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、安全管理專業(yè)等書籍，以提升自己的安全管理水平，并結(jié)合工作實際，細化完善崗位安全操作規(guī)程和班組安全臺賬，創(chuàng)新制定了一套規(guī)范的班組臺賬模板和制度。制度實施以后，不僅員工整體安全意識得到了顯著提升，違規(guī)、違章作業(yè)實現(xiàn)大幅降低，而且個人也收獲了多項榮譽。

       這就是安全員許剛，他十幾年如一日，把責(zé)任當(dāng)成習(xí)慣，把付出當(dāng)成快樂，用自己的愛崗敬業(yè)守護著每一名員工的安全。