自新《安全生產(chǎn)法》宣講啟動后,煉鐵廠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《關(guān)于做好新〈安全生產(chǎn)法〉學(xué)習(xí)宣貫工作的通知》要求,堅持“培訓(xùn)不過關(guān),處處是險關(guān)”的安全培訓(xùn)理念,創(chuàng)新運(yùn)用“三結(jié)合”宣貫教育方式,進(jìn)一步強(qiáng)化全員守法意識,全力營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍。
“自學(xué)+培訓(xùn)”,深入開展學(xué)習(xí)教育
該單位以學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》為契機(jī),運(yùn)用“線上自學(xué)+線下集中培訓(xùn)”教育的方式,深入開展學(xué)習(xí)宣貫活動,借助“首安云”APP線上平臺,精選上傳新《安全生產(chǎn)法》關(guān)鍵修改點(diǎn)宣傳畫冊、修改37個亮點(diǎn)解析等14篇文章,每日組織員工全方位、多角度學(xué)習(xí)專題文章,解讀條文精義,促進(jìn)員工深度理解其立法精神和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵;線下積極開展分廠級、作業(yè)區(qū)級、班組級新《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)和處級干部包片、科級干部包班宣講活動,由管理干部詳細(xì)解讀119條內(nèi)容,促進(jìn)每名員工學(xué)深學(xué)透,清楚掌握法規(guī)條款,確保學(xué)習(xí)教育不漏一課、不漏一人。
“自查+梳理”,細(xì)化安全責(zé)任清單
該單位牢固樹立“講安全就是講政治,抓安全就是抓大事”的理念,依據(jù)安全生產(chǎn)“三管三必須”和“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”,堅持以安全責(zé)任制落實(shí)為核心,要求各級管理人員充分結(jié)合崗位職責(zé),定期開展專業(yè)自查自糾,細(xì)化完善問題隱患清單和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單,并將其納入安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動攻堅任務(wù),限期整改落實(shí);充分發(fā)揮專業(yè)管理優(yōu)勢,各職能科室按照生產(chǎn)工藝、設(shè)備、安全、政工四個板塊,每日一個章節(jié),逐條對照檢查不符合項(xiàng),夯實(shí)安全責(zé)任;以作業(yè)區(qū)為單位,梳理核對本單位崗位數(shù)目,健全完善覆蓋全員、全崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,推動鐵前安全管理績效不斷提升。
“自評+抽查”,確;顒尤〉脤(shí)效
為進(jìn)一步調(diào)動全員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》的積極性、主動性,營造良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍,該單位定期在全廠范圍內(nèi)開展新《安全生產(chǎn)法》全員知識測評和答題活動,并將全員安全能力測評結(jié)果與個人績效收入、崗位評級、年度評先樹優(yōu)相結(jié)合,進(jìn)一步強(qiáng)化各級人員安全責(zé)任落實(shí)。同時配套運(yùn)用“暗查抽查+定期檢查”工作方法,不定時對各科室、作業(yè)區(qū)學(xué)習(xí)宣貫工作及落實(shí)情況進(jìn)行評估、通報,確保新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)教育活動“不搞形式、落到實(shí)處、取得實(shí)效”,強(qiáng)化干部員工參與安全工作的積極性,構(gòu)筑企業(yè)堅實(shí)的安全生產(chǎn)防線。
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