今年以來,龍鋼公司以陜鋼集團“三會”精神為引領,進一步強化安全環(huán)保責任意識和擔當精神,以極端負責的精神、最嚴格的管理制度、最有力的工作舉措,遠離安全紅線、嚴守環(huán)保底線,先后榮獲“安全文化建設示范企業(yè)”“工礦商貿行業(yè)安全生產(chǎn)先進企業(yè)”“應急救援先進單位”“綠色發(fā)展標桿企業(yè)”等榮譽稱號,為集團公司奮戰(zhàn)“雙目標”、實現(xiàn)“雙過半”奠定了堅實基礎。
提高政治站位,強化法治思維
謹記習近平總書記關于安全生產(chǎn)及生態(tài)文明建設的殷殷叮囑,嚴格貫徹落實《新安全生產(chǎn)法》《環(huán)保法修訂案》以及集團公司有關安全環(huán)保工作的要求,不斷加強安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法治建設,實現(xiàn)政治思想、制度建設、安全環(huán)保意識、作業(yè)行為多層面多角度有機結合和高度統(tǒng)一,做到政治合格、穩(wěn)行致遠。同時扎實推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅及環(huán)保超低排放工作,通過完善相關制度,確立基本行為規(guī)范,明確各級主體權責,不斷增強各級人員安全環(huán)保紅線底線思維,提高日常安全環(huán)保工作的執(zhí)行力,確保安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作有章可循、有規(guī)可依。
堅持創(chuàng)新驅動,夯實發(fā)展基石
鎖定“國內一流 行業(yè)領先”總目標,堅持“科技興安”不動搖,以“素質興安、本質保安、管理促安”營造健康安全氛圍,以AAAA級工業(yè)旅游景區(qū)維護持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境,用心、用情、用力構建企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢;堅持機制創(chuàng)新,加大安全環(huán)保工作組織保障力度,做到資金投入到位、員工培訓到位、基礎管理到位,扎實推進安全生產(chǎn)、環(huán)境保護治理體系和治理能力系統(tǒng)化、現(xiàn)代化。與此同時,以項目建設為載體,以數(shù)字化轉型為契機,加快安全環(huán)保信息化、自動化、智能化建設,以新技術、新應用為抓手,推動環(huán)境保護和安全生產(chǎn)取得新成效。
強化責任擔當,落實主體責任
以“八講二十四不準”為干事準則,把作風建設內嵌到安全環(huán)保工作之中,以扛死肩、硬負責的責任和擔當,立即行動、迅速落實,層層傳導壓力、層層壓實責任,高標準、高質量開展“控風險、除隱患、保平安”百日安全生產(chǎn)大行動和“大排查、大整治”百日生態(tài)保衛(wèi)大行動活動。落實安全環(huán)保責任制,領導干部黨政同責、一崗雙責、齊抓共管,堅持管業(yè)務必須管安全環(huán)保、管生產(chǎn)必須管安全環(huán)保,進一步完善企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制,細化和量化安全、環(huán)保履職清單,定期分析、評估履職效果,督促持續(xù)改進,堅決筑牢安全環(huán)保發(fā)展根基。
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