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安全環(huán)保 安全生產(chǎn)

華龍耐材:“三部署”把好安全基本盤

2021-02-22 09:39    來源:華龍公司    作者:黃俊文 王西瑛

        2021年以來,華龍耐材公司結(jié)合近期國內(nèi)安全事故教訓(xùn),圍繞“事故不為零,一切皆為零”的安全績效觀,從細節(jié)入手整體謀劃,扎實部署,把準安全生產(chǎn)基本盤。

警示教育、知責(zé)于心,安全意識入腦入心

        由安全生產(chǎn)經(jīng)營科牽頭,綜合管理科及各作業(yè)長配合,將安全生產(chǎn)法規(guī)、消防事故案例、煤氣及燃氣安全使用、電器線路常識、交通安全知識、崗位操作知識、員工文明素養(yǎng)常識、危險源辨識、雙重預(yù)防機制、事故案例等知識,以小視頻、動漫、PPT的形式,圖文并茂地推送至工作交流群,方便員工隨時學(xué)習(xí)。同時強化班前班后會崗位本質(zhì)安全警示提醒,常態(tài)化開展安全警示教育,以線上問答的形式進行考核,促使員工把安全知識、應(yīng)急處置方案入腦入心,不斷提升全員安全素養(yǎng)。

責(zé)任到人、擔(dān)責(zé)于身,主體責(zé)任清晰明了

        嚴格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”主體責(zé)任。年初,總經(jīng)理與各主體單位負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書及績效考核責(zé)任書,從制度上壓實“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁”擔(dān)當(dāng)。同時,嚴格按照各項安全管理措施要求,逐條、逐項進行細化分解,結(jié)合自身實際情況,制定出相應(yīng)管控措施,切實把安全責(zé)任落實到班組、崗位、人員,強化班組長履職責(zé)任的同時,使每位員工對各自責(zé)任清晰明了。此外,加速推進安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,杜絕“三違”行為,嚴厲打擊現(xiàn)場違章冒險習(xí)慣性作業(yè),時刻緊繃安全弦,切實增強安全管理與責(zé)任監(jiān)督意識。

問題精準、履職于行,事故隱患閉環(huán)管理

        由總工牽頭,組織生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保、設(shè)備管理及作業(yè)長等人員,重點從系統(tǒng)隱患、設(shè)備隱患、事故隱患和行為隱患入手,對生產(chǎn)車間、鋼包、中包、鐵溝日常生產(chǎn)及施工維護中的重點、難點、關(guān)鍵點及薄弱環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全隱患全面排查。對查出的隱患問題制定精準整改管控措施,按照表單式管理,明確具體責(zé)任人和監(jiān)管責(zé)任人,力求把“隱患在現(xiàn)場排查,問題在一線解決”,并將整改結(jié)果反饋至相關(guān)人員,形成隱患閉環(huán)管控。另外,該單位還實行“安全退出”管理機制,把安全責(zé)任不強的人員從關(guān)鍵崗位調(diào)至一般崗位,從人的方面精準管控,為企業(yè)安全持續(xù)向好把牢根基。

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