7月份持續(xù)高溫，安全工作也進入“高預(yù)警”關(guān)鍵時期，防汛、防火、防暑等多項工作疊加。公司軋鋼工序堅持以“點線面”聯(lián)動，對區(qū)域內(nèi)各項安全生產(chǎn)工作開展全面掃描，保障安全生產(chǎn)平穩(wěn)順行。

以“點”帶線 靶向施策突出“實”

        思想不穩(wěn)定是最大的安全隱患。該工序不斷拓展安全生產(chǎn)理論學習思路，創(chuàng)新學習形式，通過“自學、警示、提升式課堂”，重溫安全法律法規(guī)和規(guī)章制度，開展案例分析，增強“歸零”意識和“底線”思維。完善安全績效考核制度，用制度“管行”，用績效“提神”。同時，配套激勵和考核問責機制，在“硬制度”中融入親情“軟文化”，做好“三違”人員幫教工作，把對職工的關(guān)心關(guān)愛帶入班組管理中，確保制度約束與文化導向共同發(fā)力，真正做到讓安全理念滲透到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。結(jié)合季節(jié)性特點，邀請權(quán)威醫(yī)生開展防暑降溫及常見疾病預(yù)防知識專題培訓，對高溫崗位人員進行線上職業(yè)性高溫相關(guān)疾病培訓，提高人員對高溫環(huán)境的認知和預(yù)防意識，靈活運用所學知識和技能來應(yīng)對高溫崗位實際情況，提高自我保護能力，增強團隊合作和緊急應(yīng)變能力，保障安全生產(chǎn)順行。

以“線”為引 嚴抓細管踐行“責”

        結(jié)合生產(chǎn)實際，該工序聚焦安全風險“認不清”、事故隱患“看不到”等突出問題，將“紅線”意識貫穿到實際工作中，加大對各崗位、現(xiàn)場重點區(qū)域安全隱患排查治理力度。各專業(yè)技術(shù)人員、操作人員對關(guān)鍵設(shè)備和部位增加巡檢頻次，定期進行綜合分析評價，落實風險管控舉措，對查出的問題實行“零容忍”。扎實落實防暑降溫措施，指定專人負責防暑降溫各項工作，落實責任，強化措施，防止因高溫天氣引發(fā)中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。同時，根據(jù)高溫天氣管控要求，對各區(qū)域防暑降溫物品進行全面排查，確保防暑降溫物品充足且在有效期內(nèi)，值班室、操作臺飲水機保證24小時有水。堅持每天對所轄區(qū)域內(nèi)防暑降溫設(shè)備設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報和整改，確保設(shè)備及人員平安度夏。

以“面”匯網(wǎng)聚力實干彰顯“效”

        結(jié)合夏季高溫天氣，該工序?qū)Π踩�生產(chǎn)中存在的問題進行匯總分析，梳理完善現(xiàn)場風險管控。根據(jù)各崗位所需，將課堂延伸到現(xiàn)場，有針對性地開展現(xiàn)場應(yīng)急演練，讓職工在明白“怎么辦”的理論基礎(chǔ)上增加“怎么做”的實踐能力，采取不提前通知、“抽簽+盲演”的形式，檢驗事故應(yīng)急處置能力，進一步提高班組及職工事前預(yù)防、緊急處置和自救互救能力。同時，加強兼職應(yīng)急隊伍建設(shè)，持續(xù)改進“雙盲”演練，堅持實戰(zhàn)導向，無腳本開展“暢通生命通道”系列疏散逃生演練，增強職工應(yīng)對突發(fā)事故的避險能力，促使全員熟知安全逃生出口、路線，熟練掌握避險自救技能，真正做到“在崗一分鐘、平安六十秒”，為生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行保駕護航。