2024年伊始，陜鋼集團(tuán)發(fā)出“星光不負(fù)趕路人——2024再出發(fā)”的新年賀詞，這既是引導(dǎo)全員修煉內(nèi)功突破提升的號令，又是凝聚合力打贏硬仗的決心。在“硬仗”面前，龍鋼公司儲運(yùn)中心上下始終保持干事的滿格狀態(tài)，以堅(jiān)強(qiáng)模樣迎戰(zhàn)，用實(shí)際行動奮戰(zhàn)。

“人心齊，泰山移”

        “最近，陸陸續(xù)續(xù)在停用外協(xié)單位一些崗位的勞務(wù)用工。我很慶幸也更加珍惜崗位，我將立足崗位履職盡責(zé)，挖潛增效、追趕超越，積極為公司做貢獻(xiàn)。”

        為深入推行改革，龍鋼公司先后發(fā)出《致全體干部職工的倡議書》和《打勝保生存硬仗動員令》，2024伊始，再次發(fā)出“開局知奮進(jìn)，龍鋼再出發(fā)”的美好祝福和催征號角。儲運(yùn)中心積極響應(yīng)，與公司同頻共振，不等不靠，主動作為，開展“‘硬仗’面前，我們應(yīng)該怎么辦”大討論活動。從中層管理人員到科級干部、班組長，層層傳導(dǎo)，以宣講、面對面討論等不同形式，宣傳唯有帶著爭先進(jìn)位的思考、創(chuàng)新發(fā)展的思辨推動改革，才能贏得生存，贏得發(fā)展。目前，該單位干部職工思想統(tǒng)一，立足崗位履職盡責(zé)，以“主人翁”姿態(tài)挖潛增效，擰成一股繩，聚成一股勁，積極備戰(zhàn)2024這場“硬仗”。

“眾人拾柴火焰高”

        “協(xié)調(diào)焦炭外購后翻車輛直供入倉，降低車輛二倒量。”“倉口推料合理，減少挑倉難度，減少工作量及設(shè)備損壞。”“對外運(yùn)拋灑的廢鋼筋頭及時(shí)撿拾，減少輪胎損壞……”

        集眾人之智成眾人之事。雖然面臨著行業(yè)形勢的復(fù)雜多變，但同時(shí)也是改革發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。該單位嚴(yán)格執(zhí)行“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，各級管理人員自動自發(fā)，主動作為，開動腦筋，商討改革目標(biāo)。各作業(yè)區(qū)梳理區(qū)域工作，尋求改革出路，制定具體推行改革方案。職工們紛紛立足崗位，針對平時(shí)工作中存在的問題，從可操作性方面建言獻(xiàn)策，提出崗位降本增效具體措施，開啟了從上至下、團(tuán)結(jié)一心，勠力攻關(guān)“卡脖子”問題，合心合力，攜手突圍的加速奔跑模式。目前，該單位共收集職工建議意見26條。

“以實(shí)干顯擔(dān)當(dāng)，以行動見實(shí)效”

        “通知以上12人，明早8:00在干熄焦作業(yè)部位集合，進(jìn)行勞務(wù)置換。” “收到。”這是該單位汽車隊(duì)作業(yè)區(qū)置換外協(xié)勞務(wù)的調(diào)動指令。

        職工們不問緣由，紛紛響應(yīng)，堅(jiān)決執(zhí)行。此次的勞務(wù)置換是推動改革的一個(gè)重要舉措，職工們都提早做好思想準(zhǔn)備，隨時(shí)待命，爭當(dāng)改革浪潮中的參與者、推動者、落實(shí)者。目前，該單位按照既定方案，有序推進(jìn)外協(xié)勞務(wù)置換。參與職工們陸續(xù)走上新崗位，克服困難，快速適應(yīng)，把安排的事踏踏實(shí)實(shí)做好，以實(shí)干顯擔(dān)當(dāng)，以行動見實(shí)效，為打贏硬仗積極貢獻(xiàn)力量。