今年以來，能源管控中心團委積極行動、主動作為，帶領(lǐng)團員青年奮戰(zhàn)在公司能源保供一線，充分發(fā)揮廣大團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營中的突擊隊作用，爭做公司降本增效、止虧減損的擔當者、實干者和奮斗者，用實際行動彰顯擔當有為的青春風采。

電力保供有擔當

        自公司電力保供迎峰度夏號角吹響以來，該單位團委組織青年技術(shù)骨干組成電力保供青年突擊隊，將發(fā)電機組穩(wěn)定健康運行作為當前團隊攻堅任務，樹立起“精準預判、精細排查、精心維護”的工作理念，以電力設(shè)備設(shè)施故障缺陷和生產(chǎn)安全隱患大排查為抓手，防微杜漸，認真做好基礎(chǔ)保障工作，確保各類問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，為公司生產(chǎn)經(jīng)營夯實基礎(chǔ)。

        “天氣越來越熱，電力設(shè)備安全運行容不得半點馬虎，要確保設(shè)備安全度夏。”該單位青年建功能手張健說道。說完又繼續(xù)埋頭檢查現(xiàn)場電氣設(shè)備，有條不紊地開展工作，一站便是一天。同時為確保尖峰用電科學管控，團員青年們還成立了稽查小組，對區(qū)域內(nèi)用電情況進行督查，確�？茖W用電、保供低耗。

降本增效有作為

        隨著公司降本增效、止虧減損攻堅戰(zhàn)打響，該單位團委迎難而上，以“部門噸鋼運行成本、脫硫脫硝噸礦運行成本、噸鋼動力能源成本、自供電比例、華龍發(fā)電、綜合能耗”六項指標為核心，以“賽馬”機制為推手，引導、激勵團員青年主動承擔、挑戰(zhàn)中心36項降本增效措施，明確項目時間節(jié)點、創(chuàng)效目標，強化考核約束及獎勵激勵機制，有效推進降本增效項目和成本及能源指標控制措施落地。截至6月底，該單位團員青年共參與完成煉鋼一區(qū)余熱射水箱結(jié)構(gòu)升級改造、20萬m³煤氣柜蓄能發(fā)電項目攻關(guān)、脫硫脫硝增壓風機變頻器柜頂風機聯(lián)鎖改造等項目10余項，為實現(xiàn)全年創(chuàng)效目標貢獻了青春力量。

服務一線有溫度

        在能源保供工作中，該單位團委充分發(fā)揮青年志愿者的服務隊職能，常態(tài)化開展“送清涼”“送知識”服務，在檢修現(xiàn)場、高溫崗位開設(shè)“清涼服務攤”，為職工送上雪糕、綠豆湯、藿香正氣水等防暑降溫物品。以青工第二課堂為陣地，定期組織先進典型深入基層為青年職工送知識，講技術(shù)，與各專業(yè)口聯(lián)動搭建青年技術(shù)比武“小舞臺”。上半年，累計組織開展電工、鉗工、設(shè)備點檢員、安全員等技術(shù)比武20次，引導團員青年主動參與技能提升，深挖潛力、緊盯難點，想方設(shè)法解決能源保供中的技術(shù)難題，用實際行動推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。