在十里鋼城有這樣一個(gè)人,他懷著對(duì)鋼鐵事業(yè)的熱愛(ài),扎根一線26年,刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè),出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),一步一步成長(zhǎng)為煉鐵廠工藝質(zhì)量工作戰(zhàn)線上的“行家里手”。他就是煉鐵廠工藝質(zhì)量業(yè)務(wù)主辦李斌宜。
兢兢業(yè)業(yè)工作 努力鉆研技術(shù)
“老李不僅技術(shù)過(guò)硬,還特別敬業(yè)。不管是工作還是休息,他心里總惦記著高爐,把工作當(dāng)成一種追求、一種生活方式。”身邊的同事這樣評(píng)價(jià)他。
自1995年7月參加工作以來(lái),他先后從事過(guò)爐前工、鑄鐵工、上料工、統(tǒng)計(jì)員、高爐工長(zhǎng)、技術(shù)員、工藝組長(zhǎng)等工作,現(xiàn)任煉鐵廠煉鐵工藝業(yè)務(wù)主辦,主要負(fù)責(zé)煉鐵廠對(duì)標(biāo)、工藝、質(zhì)量、科技、培訓(xùn)、技術(shù)比武、各類制度方案的制定、操作規(guī)程的修改、考核、原燃料管理等工作。日常工作中,他一方面充分利用閑暇時(shí)間,努力鉆研工藝技術(shù)知識(shí),不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,一方面堅(jiān)持辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)的工作作風(fēng),對(duì)于各種技術(shù)方案、制度、措施等多次進(jìn)行完善,直至達(dá)到生產(chǎn)要求。工作之余,他還完成了高爐煉鐵工6000余道理論試題修訂完善,整理匯編了《高爐煉鐵工題庫(kù)》,推動(dòng)了煉鐵技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)良性循環(huán)。
盡心傳授知識(shí) 加快人才培養(yǎng)
“我很敬佩李斌宜,他精于數(shù)據(jù)分析,樂(lè)于分享經(jīng)驗(yàn),讓我們受益匪淺。”談起李斌宜,2#高爐爐長(zhǎng)劉甲科稱贊道。
結(jié)合公司五支人才隊(duì)伍建設(shè),為加速煉鐵后備人才培養(yǎng)工作,他創(chuàng)新制定《煉鐵廠工藝類高技能人才管理辦法》,實(shí)行煉鐵工藝類高技能人才集中式管理,常態(tài)化組織高爐工長(zhǎng)等技術(shù)人員開(kāi)展理論與實(shí)踐培訓(xùn),系統(tǒng)講解煉鐵生產(chǎn)工藝,進(jìn)一步激發(fā)了技術(shù)人才活力。2021年,他堅(jiān)持以公司技術(shù)比武和第八屆“陜鋼杯”技能競(jìng)賽人員選拔為起點(diǎn),組織開(kāi)展高爐工長(zhǎng)專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)共4次,并充分利用高爐模擬仿真技術(shù),加強(qiáng)高爐實(shí)操演練培訓(xùn),不斷提高全員技術(shù)水平。據(jù)悉,在第八屆“陜鋼杯”高爐煉鐵工技能競(jìng)賽中,他所帶學(xué)員米斌斌、劉坤章和趙明軍分別榮獲“技術(shù)狀元”“技術(shù)能手”“技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。
精心編制方案 結(jié)出累累碩果
“干好自己的本職工作就是對(duì)企業(yè)最大的貢獻(xiàn)。”李斌宜常常這樣對(duì)自己說(shuō)。
作為一名工藝管理人員,他深知自己責(zé)任重大,堅(jiān)持超越自我,精心對(duì)高爐對(duì)標(biāo)、安全長(zhǎng)壽護(hù)爐和高效冶煉實(shí)踐、高爐檢修等工作進(jìn)行系統(tǒng)策劃,精細(xì)制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案。2018年至2020年,他積極參與1#、3#、4#、5#高爐安全護(hù)爐、大修停開(kāi)爐、科技項(xiàng)目落地實(shí)施等重點(diǎn)工作,并順利完成1#高爐1、3#熱風(fēng)爐大修投運(yùn),實(shí)現(xiàn)了高爐新建熱風(fēng)爐熱風(fēng)管道快速對(duì)接合茬和高爐不休風(fēng)熱風(fēng)爐停爐大修的行業(yè)性重大技術(shù)突破。他參與制定的《1#高爐中修停爐工藝方案》,一舉打破了龍鋼高爐歷史降料面停爐用時(shí)最短紀(jì)錄,確保了1#高爐順利開(kāi)爐。
這就是李斌宜。多年來(lái),在平凡的工作崗位上嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè),用自己辛勤汗水和默默耕耘,奮力譜寫企業(yè)更加輝煌的明天。
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