2021年，龍鋼公司煉鐵廠干部職工堅(jiān)持“一切為了陜鋼發(fā)展，一切為了員工幸福”的企業(yè)價(jià)值觀，緊盯“國(guó)內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)，緊扣“提質(zhì)增效、升級(jí)轉(zhuǎn)型、綠色智能”三大主題，聚焦“雙目標(biāo)”，做實(shí)“高效冶煉”大文章，以“革命+拼命”的強(qiáng)大斗爭(zhēng)精神，鑄根魂、抓經(jīng)營(yíng)、促發(fā)展，堅(jiān)定不移推動(dòng)鐵前高質(zhì)量發(fā)展。

黨建領(lǐng)航 培根鑄魂

       該單位堅(jiān)持抓牢和培育國(guó)企黨建優(yōu)勢(shì)，深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)“三重一大”、中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度，加強(qiáng)黨員干部理論武裝，以新時(shí)代思想領(lǐng)航前行;積極開展每日一學(xué)、主題黨日、學(xué)唱《我宣誓》等系列活動(dòng)，開展“我為群眾辦實(shí)事”“五必談、六必訪”、大病幫扶、一季一賽等活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。同時(shí)按照“規(guī)定動(dòng)作齊步走，樹立標(biāo)桿正步走，創(chuàng)新亮點(diǎn)跑步走”的工作方法，以“黨建工作百分制排名”“月度支部書記匯報(bào)制”“雙百分制考核”形成黨支部評(píng)價(jià)剛性考核，激活基層黨支部政治和組織功能，打造攻堅(jiān)克難戰(zhàn)斗堡壘，持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該單位全年共為職工辦實(shí)事51件;送清涼15次，發(fā)放助學(xué)金5.6萬元;慰問職工18人，投放大病救助資金11.27萬元，確保把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)大動(dòng)力。

聚合要素 高效冶煉

       該單位始終堅(jiān)持“一切圍著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)，一切為了經(jīng)濟(jì)效益干”的經(jīng)營(yíng)理念，通過聚合安全要素，堅(jiān)持“安全高于一切、先于一切、重于一切”理念，創(chuàng)新推行“856”安全管理理念，運(yùn)行干部“223”安全履職管理法，守牢安全管理底線;聚合工藝統(tǒng)領(lǐng)要素，創(chuàng)新高爐攻守退、“高爐體檢制”“八定九固法”，實(shí)現(xiàn)“高效冶煉”理論實(shí)踐新突破;聚合管理運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新運(yùn)用周領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報(bào)制、工作指令督辦制、負(fù)面考核追責(zé)制，推動(dòng)“干事”文化深入落地;聚合環(huán)保要素，按期、按質(zhì)完成25項(xiàng)A級(jí)項(xiàng)目，精心亮化燒結(jié)配料室，打造超低排放樣板，刷新清潔標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)革新，助力公司實(shí)現(xiàn)環(huán)�？�(jī)效A級(jí)達(dá)標(biāo)，持續(xù)提升煉鐵窗口形象，以管理要素保障“高效冶煉”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至11月底，鐵前降本增效1.7億元，實(shí)現(xiàn)鐵前新的發(fā)展突破。

“賽馬”機(jī)制 推動(dòng)干事

       該單位堅(jiān)持深入落實(shí)集團(tuán)公司奮戰(zhàn)“雙目標(biāo)”、嚴(yán)格“四類層”、夯實(shí)“雙掛鉤”要求，引導(dǎo)干部職工樹立效益決定收入、貢獻(xiàn)決定薪酬的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)，持續(xù)深化“賽馬”機(jī)制，通過牢牢抓住指標(biāo)提升“牛鼻子”，用活干部管理“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”“三項(xiàng)機(jī)制”，細(xì)化量化指標(biāo)考核，發(fā)揮績(jī)效考核激勵(lì)引導(dǎo)作用，引導(dǎo)全員在“賽”中添動(dòng)力，在“賽”中強(qiáng)本領(lǐng)，在“賽”中創(chuàng)一流;設(shè)立爐、機(jī)見習(xí)工長(zhǎng)崗位平臺(tái)，對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生定點(diǎn)培養(yǎng)、輪崗培訓(xùn)，65名見習(xí)工長(zhǎng)入選后備梯隊(duì)，24名大學(xué)生進(jìn)入爐、機(jī)關(guān)鍵技術(shù)梯隊(duì)，五支人才隊(duì)伍成長(zhǎng)有序，活力勃發(fā)，推動(dòng)“干事”文化深入落地。

       一路芳華，不忘初心。風(fēng)雨追夢(mèng)，砥礪前行。2022年，龍鋼公司煉鐵廠將繼續(xù)鎖定“國(guó)內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)，加快推動(dòng)規(guī)模效益向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)型發(fā)展，繼續(xù)向著建設(shè)具有一流競(jìng)爭(zhēng)力的鐵前系統(tǒng)目標(biāo)奮力前行。