2021年，為進(jìn)一步提升黨員模范帶頭作用，擦亮黨員“頭雁”品牌，煉鐵廠噴煤黨支部以各級“三會”精神為指引，全體黨員以時不我待的責(zé)任感、使命感沖鋒在前，吹響了2021年的奮進(jìn)號角。

攻關(guān)小組走在前

       為更好地將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作中，該支部成立黨員攻關(guān)課題小組，利用主題黨日活動，堅持把生產(chǎn)問題“晾”在支部活動課堂上，通過“理論研究討論+現(xiàn)場實(shí)踐調(diào)查”的方式，進(jìn)一步深化課題研究。自活動開展以來，支部黨員業(yè)務(wù)能力不僅得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，同時啃下了生產(chǎn)上的“硬骨頭”。

      “現(xiàn)階段存在原煤濕度大，多次發(fā)生溜槽堵塞的問題，皮帶輸送原煤難度增大，我認(rèn)為我們應(yīng)提前對原煤樣品進(jìn)行質(zhì)量檢測，防患于未然。同時還應(yīng)對原煤堆放情況做出規(guī)劃，使原煤廠房烘干作用發(fā)揮出來……”攻關(guān)活動中，該支部黨員何江永提議道。

職工思想引導(dǎo)在前

       從群眾中來，到群眾中去，職工思想引導(dǎo)好是提升標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。為了解決職工在工作、生活中的思想難題，該黨支部成立了以黨支部書記為“第一責(zé)任人”的談心談話小組，通過每月與多名職工進(jìn)行交流談話，虛心聽取職工意見建議，并把思想問題和實(shí)際問題結(jié)合起來，全面深化解決方式，切實(shí)為職工解決實(shí)際困難，不斷增強(qiáng)職工歸屬感。

      “通過與職工交流談心，不僅能發(fā)現(xiàn)自身存在的一些問題，還能增強(qiáng)自己與職工之間的‘親密指數(shù)’，我會在各方面努力做好，履行好支部書記第一責(zé)任。”這是噴煤黨支部書記張武杰對自己的承諾。

黨員服務(wù)隊(duì)沖在前

       在堅持做好疫情防控的同時，噴煤黨支部全體黨員干部爭當(dāng)志愿服務(wù)者，他們用行動做表率，廣泛開展食堂測溫消毒、公交站文明執(zhí)勤、“三會”精神宣貫進(jìn)班組、義務(wù)安全警示教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升等活動，有效推動職工素質(zhì)提升，進(jìn)一步擦亮支部黨員“頭雁”品牌。

      “噴煤黨支部將繼續(xù)堅持‘黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列’工作機(jī)制，堅持以‘干事’文化為統(tǒng)領(lǐng)，全力打造一個安全綠色高效智能的新噴煤。”在“三會”精神宣貫活動中，青年黨員張林武信心滿滿地說道。