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陜鋼集團召開經(jīng)濟運行分析研討會

2023-06-06 05:00    來源:行政管理部    作者:靳佳磊 楊越

        6月3日上午,陜鋼集團經(jīng)濟運行分析研討會在龍鋼公司召開,集團領導班子成員、機關各部門以及各子公司主要負責同志參會。會議主要針對集團及各子公司經(jīng)濟運行情況、存在問題及后期改進方向進行分析研討。

        會上,集團黨委書記、董事長楊海峰,針對近期工作提出八方面要求:

        一是,強的經(jīng)營能力是企業(yè)在商海中生存的必要技能。集團經(jīng)營工作走到當下的局面,核心問題是經(jīng)營能力的短缺,集團上下必須清醒認識到提升經(jīng)營能力的迫切性,這也是陜鋼持續(xù)生存所必須具備的技能。

        二是,生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化的制度落實。集團各子公司要聚焦主責主業(yè),干好自己的事,按照“分而治之”思路做好不同領域的風險應對,在各自領域干到極致,爭取成為各自的領域內(nèi)的單項冠軍;同時各級干部要在分管范圍內(nèi)干好自己的事,要努力成為一流的人才。

        三是,期現(xiàn)套保能力的缺乏是全局性的。目前集團在運用期現(xiàn)套保等金融衍生品工具的過程中表現(xiàn)出了能力不平衡、應用差異大等情況。相關單元要主動學習,培養(yǎng)運用期現(xiàn)套保的必要能力,努力形成陜鋼可以依靠的力量和支撐。

        四是,加強推進期貨管理的組織保障。要從集團層面進行落實,經(jīng)營單位建立各自的期貨管理的組織體系,其主要領導和期貨分管領導要盡快取得相關資格證書,形成獨立自主的經(jīng)營思路,同時對于期貨衍生品和現(xiàn)貨業(yè)務要考慮分類考核。

        五是,經(jīng)營單位要給主業(yè)單位滿負荷生產(chǎn)做好保障。由經(jīng)營系統(tǒng)負責消化外部矛盾,將行業(yè)平均供銷差價給定主業(yè)單位,以支撐主業(yè)單位實現(xiàn)滿負荷生產(chǎn),降低固定費用,內(nèi)部做好極致降本;在滿負荷生產(chǎn)的同時要聚焦產(chǎn)品高端化,要往優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈中嵌入。

        六是,要善于用機會成本的分析方法去改進工作。對于經(jīng)營成果和經(jīng)營事故要認真做好復盤,按照安全管理“四不放過”的思路抓好經(jīng)營事故的分析工作,分析清楚經(jīng)營得失,找到問題的本質(zhì),提升能力,更加精細地抓好經(jīng)營工作。

        七是,要聚焦經(jīng)營干部隊伍建設。經(jīng)營系統(tǒng)各個崗位要在預設的過渡期內(nèi)實現(xiàn)能力的快速提升和全面達標,努力打造一支靠得住、信得過、能盈利的經(jīng)營隊伍,真正解決問題,確保集團競爭力水平不退步。

        八是,堅定信心、強補短板,實現(xiàn)陜鋼競爭力回歸應有水平。集團上下要清醒地認識到問題的主要矛盾和矛盾的主要方面,盡快補齊短板,扭轉(zhuǎn)當前的不利局面,實現(xiàn)集團競爭力水平回歸。

        集團黨委副書記、總經(jīng)理許曉增主要從生產(chǎn)系統(tǒng)的對標和降本增效、市場化結(jié)算和合理控制庫存,經(jīng)營系統(tǒng)的期、現(xiàn)貨操作,完善經(jīng)營評價和容錯糾錯機制,以及各單位要發(fā)揮主觀能動性,在目標完成上再發(fā)力等三個方面做了點評和要求。

        會議由集團副總經(jīng)濟師、品牌管理部總經(jīng)理趙林主持,集團相關領導結(jié)合各自分管的工作作了發(fā)言,集團相關職能部門及各子公司分別作了經(jīng)濟運行分析和檢討匯報。(靳佳磊 楊越)

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