2月28日下午,陜煤集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任考核第二考核組對(duì)陜鋼集團(tuán)2021年度目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。陜鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各子公司黨政主要負(fù)責(zé)人及職工代表參加了考核大會(huì)。
會(huì)上,陜煤集團(tuán)總政工師李永剛作了目標(biāo)責(zé)任考核工作動(dòng)員講話(huà),對(duì)陜煤集團(tuán)2021年所做的主要工作和取得的成效進(jìn)行了介紹。他指出,2021年是陜煤集團(tuán)值得驕傲的一年,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)〉脷v史最好業(yè)績(jī)、穩(wěn)增長(zhǎng)成效顯著、改革攻堅(jiān)全面發(fā)力、考核激勵(lì)活力迸發(fā),全集團(tuán)上下已經(jīng)形成“爭(zhēng)第一,創(chuàng)唯一”良好氛圍。2021年陜鋼集團(tuán)以黨建為引領(lǐng),以改革為動(dòng)力,應(yīng)對(duì)了鋼鐵行業(yè)、區(qū)域市場(chǎng)等多重挑戰(zhàn),連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定盈利,成績(jī)值得肯定。他強(qiáng)調(diào),2022年將是攻堅(jiān)的一年,各單位要擔(dān)負(fù)起穩(wěn)增長(zhǎng)的責(zé)任,主要抓好四項(xiàng)工作:一是提高政治站位,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保一季度實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅。二是分解細(xì)化全年目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)超額完成一季度目標(biāo)計(jì)劃。三是密切關(guān)注穩(wěn)增長(zhǎng)政策,充分利用好政策。四是及時(shí)反映穩(wěn)增長(zhǎng)工作困難,促進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)工作落實(shí)。會(huì)上,他還就考核工作的新變化以及組織好本次考核工作作了要求。
陜鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈7遄髁岁冧摷瘓F(tuán)2021年度法定代表人述職報(bào)告和選人用人專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告,分別對(duì)陜鋼集團(tuán)公司2021年目標(biāo)責(zé)任完成情況、主要工作及成效、選人用人專(zhuān)項(xiàng)工作,以及2022年重點(diǎn)工作安排、計(jì)劃措施等進(jìn)行了全面匯報(bào)。
陜煤集團(tuán)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部副總經(jīng)理車(chē)建宏主持會(huì)議,他傳達(dá)了陜煤集團(tuán)對(duì)本次考核工作的具體要求,對(duì)后備干部應(yīng)具備的基本條件進(jìn)行了說(shuō)明。
會(huì)上民主推薦了后備干部,并按照時(shí)間要求對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、干部選拔任用工作進(jìn)行了網(wǎng)上民主測(cè)評(píng)。
會(huì)后,考核組人員對(duì)各專(zhuān)業(yè)口工作資料進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)核查,并就有關(guān)情況進(jìn)行了指導(dǎo)和交流。(楊云云)
()
|
陜公網(wǎng)安備 61058102000140號(hào)